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各位律师,您们好,我想请问一下,我刚和一家红酒公司签了劳动合同,没有约定试用期,直接正式员工,后来我成都信用上发现这家企业的国税登记状态为非正常,而且这家公司网上公布的地址和工商注册的地址不一样,,我可以以此为理由和他们立即解除合约么,而不是等30天?(我有点怕卷入诈骗 ...
//www.110.com/ask/question-1514744.html -了解详情
我与2009年2月一家私营小公司工作。试用期3个月,签订一年的劳动合同(但合同中没有任何社保,公司老板说公司刚刚起步,规模比较小暂时没有能力为大家交)。 。我公司干了2年整。2011年2月前请了三天假找工作,找到工作后当天辞职,公司老板让我干完这一周(周四辞职的),我周五上了一天班,周六没上(也没 ...
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待遇及公司萧条生产环境和招聘人所诉不符,来时公司要求马上签三年的劳动合同,自己也签了之后第二月的工资就只缴纳医疗保险52元的情况下第一月的基础上扣除了二百,只发了一千四,工资待遇和公司招聘人所说不符,现在想辞职,我想咨询一下我需要交纳违约金吗,违约金缴纳的标准是什么,辞职以后 ...
//www.110.com/ask/question-1711446.html -了解详情
待遇及公司萧条生产环境和招聘人所诉不符,来时公司要求马上签三年的劳动合同,自己也签了之后第二月的工资就只缴纳医疗保险52元的情况下第一月的基础上扣除了二百,只发了一千四,工资待遇和公司招聘人所说不符,现在想辞职,我想咨询一下我需要交纳违约金吗,违约金缴纳的标准是什么,辞职以后 ...
//www.110.com/ask/question-1711356.html -了解详情
时候,商定的岗位工资3500,后9月24日发工资时与实际得到工资(3000)不符合. 2\8月28日签定了劳动合同,合同上没有注明工资金额的,口头暂定1-2月试用期. 3\到岗10天后,公司结构变化,职位也发生变化,我由暂定的企划部(企划经理岗位)合并到市场部.口头说是享受经理待遇,要转正之后工资 ...
//www.110.com/ask/question-1215643.html -了解详情
一家物业工作 2008年9月签订的一年劳动合同(不含试用期)2009年9月再次签订了一份三年期限的劳动合同公司有一些小错误(达不到开除的条件)后因工作关系和项目经理之间产生了矛盾 今年2月10日项目经理告知我已被本项目辞退(没有提前 ...
//www.110.com/ask/question-358921.html -了解详情
我于2012年10月18日与保安公司签订劳动合同,当时交了395元培训费,未开收据,没有进行培训就开始上班,负责的队长喜欢经常向我们索要烟,我看不惯, ,队长本人未通知我上班,导致岗位上无人上班,队长以此为由,于2012年12月31日我正在上班的时,带了一个人来顶替我的岗位,到现在,我有10天的工资 ...
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请问劳动者试用期内提前通知解除合同公司却要收取2000元违约金 并且说劳动者自愿放弃本月工资 合法么?谢谢...
//www.110.com/ask/question-347153.html -了解详情
惠州一家公司工作试用期为两个月,我觉得工作岗位不合适,工作了不到两个月的时候向公司提出辞职;公司接受并同意我交接工作后离职;我交接完成工作后却不支付我的工资,我不知道要怎么办?...
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请问我试用期休病假12天,还没上班公司就以未完成业绩,及费用问题为由要求我主动办理离职,我不同意公司就把我开除了。这合法吗?我可以申请补偿吗?这种情况可以领失业金吗?...
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