甲方损失;在本合同期间,如遇不可抗力事由(包括但不限于地震、火灾等自然灾害、拆迁改建等城市规划或非因甲乙双方原因的中国政府行为),致使本媒体不能 ),将余款退还甲方。同时甲方有权分享乙方自政府部门和第三方处获得的经济补偿。合同签订后,伸鸣达公司在佳程广场门前绿地设立了“苏黎世保险”广告牌,苏黎世公司向 ...
//www.110.com/panli/panli_296636.html -
了解详情
经原、被告同意,将涉案土地移交日期变更为“地款付清后”,并对部分地上建筑物的补偿事宜进行了约定。涉案土地的转让价款全部支付完毕后,被告却没有完成原有的门岗、 原告刘玉珍为开发涉案土地而购买了中凯公司的股权。第七组:1、工资表;2、借款协议;由此证明原告员工工资损失为39万元,利息损失为218.4万元。 ...
//www.110.com/panli/panli_191025.html -
了解详情
服装店工作。1993年3月,巴丽服装店被列入淮海路商业街改造拆迁范围。卢湾区服装公司作为乙方就拆改后之有关事项与雪豹集团上海公司(甲方)签订了有效期为二十年之“动迁补偿协议书”。根据协议,马芳芳成为雪豹集团上海公司员工进公司工作。1994年3月17日双方签订了有固定期限之劳动合同, ...
//www.110.com/panli/panli_39321.html -
了解详情
臧建国,南京永道工程咨询有限公司第四分公司员工,工作时间2012年9月到2014年6月,现在公司业务较少,把我们辞退了,我们能否得到补偿???我们在没有和公司签合同的情况下,代表公司签署了640份拆迁协议,不知道这些协议是否合法?? 我们会非常感谢您的回答,万分感谢。...
//www.110.com/ask/question-2727551.html -
了解详情
2006年4月11日全体股东签署的股东会决议,确定了原股东通过拆迁补偿偿还公司股东投资借款、各项债务、支付员工安置费等费用及所剩余额由原股东分配,且原股东必须全部放弃 晓驷、孙吉盛、戴英、党德润最后并未达成从帅更公司拆迁款中补偿党德润在梦蓝公司的投资的一致意思。 党德润并未提供确实充分的证据证明各方就 ...
//www.110.com/panli/panli_159695.html -
了解详情
2006年4月11日全体股东签署的股东会决议,确定了原股东通过拆迁补偿偿还公司股东投资借款、各项债务、支付员工安置费等费用及所剩余额由原股东分配,且原股东必须全部放弃 晓驷、孙吉盛、戴英、党德润最后并未达成从帅更公司拆迁款中补偿党德润在梦蓝公司的投资的一致意思。 党德润并未提供确实充分的证据证明各方就 ...
//www.110.com/panli/panli_134681.html -
了解详情
工作,劳动合同约定王鹏从事销售工作,基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定:员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级 没有制作并送达对外发生效力的法律文书,即直接交来安县土地储备中心根据该批复实施拆迁补偿安置行为,对原土地使用权人的权利义务产生了实际影响;原土地使用权人 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -
了解详情
归还被告借款30万元,利息139 407.75元,合计439 407.75元; 判令原告交付被告员工刘小毛等10户安置户的房产所有权证和土地使用权证。 为支持其诉讼, ,《合作协议书》并没有约定兴宜公司可以处置补偿给被告的门面抵街道建设费,兴宜公司以被告未完全履行《拆迁、改造协议书》交清街道建设费而将 ...
//www.110.com/panli/panli_242708.html -
了解详情
工作,劳动合同约定王鹏从事销售工作,基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定:员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级 没有制作并送达对外发生效力的法律文书,即直接交来安县土地储备中心根据该批复实施拆迁补偿安置行为,对原土地使用权人的权利义务产生了实际影响;原土地使用权人 ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -
了解详情
工作,劳动合同约定王鹏从事销售工作,基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定:员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级 没有制作并送达对外发生效力的法律文书,即直接交来安县土地储备中心根据该批复实施拆迁补偿安置行为,对原土地使用权人的权利义务产生了实际影响;原土地使用权人 ...
//www.110.com/ziliao/article-488383.html -
了解详情