我想咨询离职的违约赔偿问题。在职期间公司送我去国外培训，培训前就先让我在空白的培训协议上签字了，说回来视花销范围定服务期限和违约赔偿金，后来完整 人事经理说可写减免申请，可写了却一直没有回音。我不久又怀孕生小孩，一直没找工作，公司打电话催了几次让办手续后就不再联系我了，当然违约金也没有减免。一年多了， ...
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律师好！我在新乡上班出了十级工伤，下面是关于十级工伤赔偿的问题，公司让我写份赔偿的详单发到公司邮箱里，您看如下这样写可以么，是否还有修改的地方？关于一次性伤残补助金，保险基金是按本人月缴纳为基数1190元赔偿的7个月，我想让公司赔偿与2500元的差距，下面我是按本人实际的前十二个月的平均 ...
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未按合同使用某品牌砂子,而是从施工场购买不合格海砂,现墙\地砖都出现质量问题,严重反碱. 2. 未按施工图进行施工,影视墙灯带未留灯槽,需重拆掉新 6. 至今工期按合同已延误30天,而且还有很多问题未解决 请问现在我要是想让装饰公司赔偿胜算高吗?应该注意什么问题?是不是让他们停止施工并且找人进行质量 ...
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如题：我司为物流公司，与工厂签定了运输协议，其中规定我方有义务将对方货物安全准时送达。产品为玻璃。其中有一票货物到厂时发现有破损。因工厂 的要求合理吗？注：工厂并未向我司就货物破损投保，也没有保价.保险公司赔偿的金额是根据工厂的采购发票赔偿的.如我司需要赔偿，那金额怎么认定？之前听说货运赔偿最高限额是 ...
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行人左第五跖骨头骨折，右腹股沟软组织挫伤，28日出院，现因赔偿问题达不成协议（对方要求赔偿一年的务工费及相应拖拉机所谓的换零部件损失，务工费按保险公司最低标准65/天计算，我方主张承担所有医药费，务工费营养费等赔偿问题按保险公司标准执行），故咨询邹律师，这种情况，一般如果上法院，法院以什么标准协调 ...
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、9月调整了两次，并于9月重新签订新合同。现在为3200/月。 一、现公司存在的问题： 1.单休，每周只休息周日，国庆、清明什么节日的也比别人少一或二 重要原因） 综上，我想明白的是 1.如我主动离职，以上有那条是否可认定为公司违规，要求公司赔偿（如不能，这方面可放弃） 2.我是否可要求公司支付一年多 ...
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。合同开始是签了，因为本人一直未收到过合同。不知道合同目前是否到期。 有2个问题： 1.非法解雇请问从08年开始我是否可以要求一年2个月赔偿？这样 我即使签过合同，但是12年来从来没有持有过合同，我是否可以因为公司未下发合同而要求公司赔偿1年工资？ 以上2个加起来是17+12=29个月工资，这样要求 ...
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月病人做了理疗，并且自己去了其他地方看中医买膏药，现在病人出院了，要求保险公司赔偿住院期间一切费用外加他的误工费和护理费（他是临时工，城市户口）要求我赔偿他 保险公司赔他12000元，我再额外赔他5000，现在我不同意给他钱，保险公司也只能给他报回来6000，离病人的期望值太低，他有可能要起诉我和保险 ...
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家庭暴力与离婚赔偿问题 北京离婚律师婚姻律师 根据我国《婚姻法》规定，经常实施家庭暴力的或虐待、遗弃家庭成员的，可以作为请求法院判处离婚的理由。同时，对于经常 并在银行有存款。通过我方积极调取证据，并向法院申请了调查令，通过银行和证券公司的配合，查处了原告李某的真实财产，从而成功地为玛丽女士争取了更多 ...
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