及相关制度也是北京管理。今年年初的时候北京与常州软件公司外包合用到期，但是北京一直和我们常州没有续签，这个事我们员工是不知道的。直到本周（5月下旬），上一个版本发版，我们才知道，合作终止，因为常州外包一直是依付于北京公司的业务而存在的，没有了合作，大家面临失业。所以想咨询一下这种情况，我们是不 ...
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本人与2012年12月进入该公司,2013年4月单位称效益不好裁员,辞退本人.工作期间单位并未与我签订了劳动合同,和缴纳养老医疗保险.请问公司如果补偿的话,是不是除了要补偿我双倍工资外再给我补齐五个月的保险?请速解决，谢谢！...
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我在金牛工业园区一家食品企业上班（销售岗位），2011.04。12签署的劳动合同期限3年，于2013.03.19因市场调整裁员，公司该如何补偿公司没有提前30天通知辞退，该如何补偿哪些，...
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本人是2005年2月进入某公司，3月1号签订劳动合同，合同是3年一次签订的，最后一次合同到期时2014年3月1号，现在公司要辞退本人，请问我的赔偿金应该怎么赔？...
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我已满适用期，在公司没出过什么大错，公司要是辞退我，工资怎么算，有没补偿...
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您好，我是2011年5月近公司的，到2012年10月18日被辞退，原因是下班玩游戏。我没给公司造成任何损失，工作也很好。我想问的是补偿问题。...
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公司因我工作态度有点消极辞退我,说不享受任何待遇.说这是公司的规章制度,可是办手续却说我是自离的,不享受任何待遇直接走人......
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乙方做某项工作，甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险，没有公积金，还让员工每人都写一份声明，内容是本人因个人原因不要求公司给 30日为止。等于多发我一个月的工资，我想知道这样是合理的么？谢谢！最近公司一直催促我尽快回去办离职手续，我从同事口中得知领导给我准备了离职证明和解除合同 ...
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我是11年3月进公司签订一年合同，已经工作9个月，因业务减少 现在公司在30号辞退我，我能获得几个月的补偿...
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我再公司干了4个月，工作中无不良记录，现在公司无故辞退，并未提前一个月通知，请问我可以得到补偿金吗？有的话，应该有多少?谢谢！...
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