单位不同意的话，我是不是就剩下一条路了呢，申请仲裁。 我的问题就是1、在申请仲裁的这个期间，我还用上班吗？ 2、200807-200809试用期， 200809签合同 200903减薪到现在 我可以申请哪些赔偿呢？可以要求经济补偿金吗，是多少？ 3、如果仲裁的话：用提供证据吗，是不是有合同就可以了？...
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他们去答复我说：“收到裁决之日起十五天内，企业并未到15天的上诉期限，而且根据劳动仲裁法49规定企业是有30天的上诉期。但是我去仲裁局咨询得到的结果是双方都是15天的上诉期，我想请问到底上诉期以哪个为准呢？我的裁决已经生效但是对方的裁决没有生效，这样的话 ...
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月26日入职到2012年8月14日，期间只签过一份试用期合同（时间为3月26日~6月25日），公司缺我4,5月份的社保，一直未和我签正式劳动合同。于是我和公司先到仲裁调解，他们只补缴我4,5月份的社保，不给我未签正式合同的2倍工资，而且拿出一份机打合同 ...
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2003年--2009年4月在甲公司工作未签订劳动合同，只上了社保（按最低标准上的），每月工资3000元左右。请问需什么证据申请仲裁？会有什么结果？ 邮箱：heheliheheli@126.com...
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我仲裁结束了 ，我胜诉，但是没有去法院申请强制执行，结果被对方领先一步到法院告我了，现在导致仲裁裁决书失效了，现在对方举证我，不该给我赔偿的 还给出证据说我各种不是 还说我有挪用公款了， ...
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名在职员工愿意替我作证（证明我是该公司员工和被无故辞退掉的）。 那么，我的仲裁申请，请求事项该怎么填写呢？要求哪些赔偿呢？我胜算多大？ 本人非常着急，希望社会 外来打工的，什么都不懂。也咨询过劳务局的援助律师，但是感觉很模糊。 我想快点仲裁后，回老家，看我的妈妈。。。55555。。。希望你们帮帮我！...
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1，调解成功的话，对方不支付赔偿的话，去法院起诉，法院会肯定支持我吗按照调解协议。 2.对方不执行，还需要仲裁吗，重新提起仲裁吗...
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1，调解成功的话，对方不支付赔偿的话，去法院起诉，法院会肯定支持我吗按照调解协议。 2.对方不执行，还需要仲裁吗，重新提起仲裁吗...
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的依据,但是他也承认我的实发工资是1800,最后谈不拢,他也建议我去仲裁,这两次谈话我都有录音,另外我还有一张本月份的部门工资表，批的工资是1800，上面有部门经理的签字，不知道能不能成为有力证据,只是现金部分我没有证据，如果仲裁我的胜算大吗，可以按照1800补偿两个月工资吗...
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月至2010年8月在广州市**机械加工店上班，入职后该用人单位非但没有依法与本人签订劳动合同，更在8月底强行解聘本人。解聘本人时，本人要该用人单位法定代表人的老婆据实的写下了我在该单位的劳动时间与月薪。因对方也缺少法律常识，便给本人写下了证明书。但该证明的证明人签名签的是法定代表人的 ...
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