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我09年8月1日和公司签订合同,现在想跟公司解约,合同其他部分和一般的合同差不多,但是合同中有3个约定事项是这样: 1.甲乙双方约定首次签订六 ,只是这一条无效而已吗? 3.现在公司跟我要4万违约金,我觉得不合理,是否应该找劳动仲裁,劳动仲裁之后结果会怎么样?会省多少?我希望早点完成解约,劳动 ...
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注册,但目前在天津有办事处,我即是天津办员工,和公司签订是北京合同,社保是找了一个外包公司给上天津这边....但公司一直不把劳动合同给我们 是印刷...但据我所知,自行印刷合同是不予承认。 请问: 1)自行印刷合同有法律效力吗? 2)每人是必须有一分劳动合同吧? 3)如果以后离职, ...
//www.110.com/ask/question-365229.html -了解详情
您好,我现在在河北保定一家汽车服务站工作,最近单位强制要求我们签订劳动合同,但是单位公司考核制度还没有定下来,我怕签了合同以后老板降低工资或者制定严格考核制度,请问一下,不签劳动合同行不行啊?...
//www.110.com/ask/question-49720.html -了解详情
我们单位成立于1996年,于2001年停产,该厂是当地人民政府和甘肃省地勘二院共同组建。其中当地政府占60%股权,省地勘二院占40%股权。该厂是由当地人民政府直接 什么。所以现在我想问两个问题: 一、以我们单位性质是不是国有企业? 二、我们当初所签解除劳动合同关系文件算数吗?我们现在该怎么办, ...
//www.110.com/ask/question-42758.html -了解详情
单位是一个大企业其中一个部门。今年因为要把厂房租给别人所以要与我终止劳动合同,我合同是这个企业而不是这个部门。今天领导找我谈话说想听听我意思,(我 了那么多钱,或是不给钱就想让我走)。让我在考虑考虑。 我现在有几个问题: 一、单位如果不打算给我这笔钱把我调到另一个岗位,需不需要出示一份岗位 ...
//www.110.com/ask/question-42736.html -了解详情
是300多元)劳动法有一项是公司解除员工劳动合同应该提前30天通知,但是公司没这样做,我该怎么办,公司多扣我社会保险问题,我该怎么办,公司没给我交 经理助理责任,(我认为前台接待请假了,没人锁门了,经理助理有告知锁门义务),我能申请精神补偿金及名誉权么?希望相关律师能详细回答,谢谢,我愿意将 ...
//www.110.com/ask/question-28775.html -了解详情
业绩才能转正,才能签正式劳动合同,确定是劳动合同不是代理人合同.我到公司已经4个多月(2008-11-05到2009-03-10)了,公司一直没有签订劳动合同,我医疗/养老/住房公积金一直没有缴纳,我真不知道怎么办了,是跟公司要求呢还是直接劳动仲裁还是起诉,还有就是我该主张我利益是多少?赔偿是 ...
//www.110.com/ask/question-25933.html -了解详情
我单位有一员工,因公司不想与其续签劳动合同,但并未提前30天通知该员工,该员工平均工资为2000元/月,已入职2年,请问我们需要对其给予多少补偿金?是不是未提前通知和不续签合同分别进行补偿?...
//www.110.com/ask/question-3050260.html -了解详情
条款中规定:甲方为乙方提供专项培训费用,进行专业技术培训,甲方可以与乙方订立协议,约定服务期。在履行劳动合同过程中,乙方如违反约定,应到按照约定向甲方支付 提前30天申请,如当即申请当即离职(急辞工)则需员工向公司支付违约金(即约定培训费用1/2). 请问各位老师我公司目前这种方式违法吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2918758.html -了解详情
我是一名公交车司机,现在因为身体原因导致视力明显下降已不能再从事原驾驶岗位,公司以没有其他岗位可安排为由,告知我若不能从事原岗位就要直接给与解除劳动合同,我有正规医院诊断证明和建议,可公司还是要单方面的要解除劳动合同,不知道这样合法合理吗,我又该如何是好?...
//www.110.com/ask/question-2906850.html -了解详情
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