的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因：合同到期；责任约定：2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同 的社会保险费用。同时，哈斯曼也明确表示双方合同期满后不再续签劳动合同，双方的劳动合同自行终止。故双方的劳动合同系期满自行终止，而非单方提前解除劳动合同 ...
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的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因：合同到期；责任约定：2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同 的社会保险费用。同时，哈斯曼也明确表示双方合同期满后不再续签劳动合同，双方的劳动合同自行终止。故双方的劳动合同系期满自行终止，而非单方提前解除劳动合同 ...
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的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因：合同到期；责任约定：2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同 的社会保险费用。同时，哈斯曼也明确表示双方合同期满后不再续签劳动合同，双方的劳动合同自行终止。故双方的劳动合同系期满自行终止，而非单方提前解除劳动合同 ...
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的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因：合同到期；责任约定：2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同 的社会保险费用。同时，哈斯曼也明确表示双方合同期满后不再续签劳动合同，双方的劳动合同自行终止。故双方的劳动合同系期满自行终止，而非单方提前解除劳动合同 ...
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就目前来说,是没有限制的.当然目前没有限制并不是说以后也没有限制,在最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 三的征求意见稿中,就明确规定双倍 的描述,导致在实践中,许多劳动者和用人单位认为只有新招用得员工才适用这条规定,而合同到期没有续签的,不受该条法律的调整,没有双倍工资,这种理解是 ...
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某，老板已因车祸身亡，2009年被告已非某企业发展有限公司员工。租赁合同到期后是否续签，被告不清楚。如未续签协议，应按照原租赁协议继续履行。根据合同第八 至系争房屋办理交接事宜。原告称房屋交接完毕，其依被告的指示将钥匙交给中介公司；被告认为房屋未交接完毕，原告物品未搬离，被告并未委托中介收回钥匙。鉴于 ...
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华，该公司法律顾问，特别授权代理。委托代理人王昆鹏，该公司员工，特别授权代理。原告管成意诉被告奇瑞汽车河南有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月 建东、管成志两位同志于1979年参加工作，1998年5月劳动合同到期，应续签劳动合同。厂于1998年6月11日在开封日报刊登通知，要求应续签劳动合同 ...
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合同。原、被告于2006年7月签订了一年期的劳动合同，2007年7月合同到期后又续签了一年劳动合同（至2008年6月30日期满）。2008年6 支持。 2.2008年6月30日原、被告签订的劳动合同期满，双方不再续签劳动合同，则劳动关系终止。劳动合同期满终止劳动关系的，对是否应当支付经济补偿金的问题 ...
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到被告黔江运输公司下属的客运站从事安保、稽查工作，双方未签订劳动合同。原、被告于2006年7月签订了一年期的劳动合同，2007年7月合同到期后又续签了一 2、2008年6月30日原、被告签订的劳动合同期满，双方不再续签劳动合同，则劳动关系自然终止。劳动合同期满终止劳动关系的，对是否应该支付经济补偿金的 ...
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上海田原木屋装饰材料有限公司。法定代表人张银娣，董事长。委托代理人郑福祥，该公司员工。上诉人李慧生、上诉人上海盈航娱乐有限公司因财产权属纠纷一案， 内容为：双方同意自签署本协议之日，正式终止双方签订的《军队房地产租赁合同》，不再续签；田原木屋在签署本协议之后，配合73806部队及时将承租的房屋全部交 ...
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