的，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担 十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以 ...
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，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担 十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》①予以 ...
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的解释》（以下简称“触电问题司法解释”）和《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（以下简称“精神损害赔偿司法解释”）等等。从上述法律法规和司法解释 、住宿费，但另外规定了抚恤费；《国家赔偿法》也没有规定护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等。在《精神损害赔偿司法解释》正式施行之前，只有《 ...
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的解释》（以下简称“触电问题司法解释”）和《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（以下简称“精神损害赔偿司法解释”）等等。从上述法律法规和司法解释 、住宿费，但另外规定了抚恤费；《国家赔偿法》也没有规定护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等。在《精神损害赔偿司法解释》正式施行之前，只有《 ...
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事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。关联法规：全国人大法律（2）条地方司法规范（1）条第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当 。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 ...
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的，应当由行为人承担赔偿责任。属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担 十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定 ...
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赔偿。”（曾世雄:《损害赔偿法原理》，中国政法大学出版社，200!年，第321-322页）精神损害赔偿在司法实践中的具体运用，则完全依靠法官的自由裁量 :《民法概论》，中国人民大学出版社.1982年.第307页）通说认为，我国关于精神损害赔偿的法律始于1986年《民法通则》。《民法通则》第120条规定 ...
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失去了其操作性。 3）、1994年5月12日（1995-01-01施行）通过《国家赔偿法》 第二十七条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算： （一） 2月6日出台了（2001-03-10施行）《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第九条精神损害抚慰金包括以下方式： （一）致人残疾 ...
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并没有予以明确的规定。与其他大陆法系国家的立法例相似，《民法通则》、《侵权责任法》及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》赋予因特定人格权 精神损害赔偿中的附从性规则的突破；参见鲁晓明：论精神损害赔偿中的附从性规则僭越事实的形成、演进与破解，《现代法学》2009年第5期。事实上 ...
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美法更宽广，法国法更具一般性。对此，其理由之一在于，在法国侵权之诉中精神损害赔偿一直可自由地提起，而在侵权责任与合同责任之间存在相当多的交叉。〔 的残疾赔偿金、死亡赔偿金、《国家赔偿法》第27条规定的死亡赔偿金，在性质上均视为精神损害赔偿。〔41〕不难看出上述规定，均属于关于侵权责任的规则。在违约责任 ...
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