制度，并使职业资格证书成为反映劳动者技能水平的主要标志，成为劳动力供求双方签订劳动合同的基本依据，成为生产和安全管理的重要工具。要逐步将已有的工人技术等级证书 负责的体制。为了履行监察任务，应建立一支高素质的监察队伍，并聘任部分兼职监察员。对现有监察人员要加强培训、考核，提高其业务能力与政策水平。（３ ...
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合同或内部协议。“挂靠”在《道路运输条例》中根本没有对应的法律地位，非但如此，根据法律法规的规定，公民、法人从事运输经营必须依照法定条件和法定程序向 劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”这种符合劳动关系实质要件，但未签订劳动合同的，被称之为“事实 ...
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我在一家私人合伙开的酒店兼职，没有签订劳动合同，本来去的时候是说要做一个月，但是因为工作量大，工作时间长，就不想做了。他们是每月20号发工资， 工资的时候（1月20日）提出不做了，就说第二天不来上班了。但是他们就以 我们没有提前说 为由，压了5天工资，300元。经协商，他们说如果我们继续上两天就两天后 ...
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2001年7月1日，周某某到湖南某某物业开发有限公司处工作，担任财务负责人一职；双方没有签订劳动合同。2002年2月20日，周某某与湖南某某物业开发有限公司签订《劳动合同 两个月的保险（至四月底）；三、公司留宁某和聘用兼职员工兰某处理长沙、浏阳的遗留事务；四、移交手续。袁某工作内容和资料交周某某。浣英 ...
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共300元，12月25活动当日 200元，1月24，半天工资60元，垫给另一个兼职的60元，总共680元。 但是由于我1月24日把一张其他公司开给我们公司的 存进银行账户的时候，把日期填错，填了11月的，因此老板不肯把工资出给我。 我们没有签订劳动合同，但我有证人和资料证明，请问我能够拿回的应得的工资 ...
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我是在校兼职生，在一家酒店兼职了21天，可是老板说我们因为打架不给我们工资，而且我们没有签订劳动合同，还说我们损害了他酒店的名誉，其实我还被老板打的更严重，不过当时没有录下来，而且那酒店里有好几个未成年服务员。我们可以找劳动局解决吗？能不能拿得到属于自己的工资的？...
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（一）在公司及其子公司、分公司工作满1年，并在劳动工资名册上列名的已签订劳动合同的职工；（二）公司的董事、监事、经理；（三）公司派往境内外子公司 职工的实际出资能力确定。公司职工持股比例最少不低于公司总股本的10％。非国家垄断和没有特殊规定的行业，根据需要和可能，公司内部职工持股可以达到相对控股或绝对 ...
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我是一名在校大学生，在一个咖啡店兼职，没有签订劳动合同，只是有份口头约定。我现在想要离职，可是老板不同意离职，说不能强行离职。我还怕他不给我上个月的工资，我该怎么办。...
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我在一家快餐厅做兼职一天做2-4小时，没有签订劳动合同，年前提前15天和店长说不干了，店长说要等招到人才能走，过了年就没去了，店里一直打电话说缺人让去上班，一直没去，店长说不去上班就算旷工，上个月的工资要是不发怎么办...
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我是一名大四的学生在一家家具店做导购属于兼职未签订劳动合同。十一月份工作九天，十二月份工作二天，二号晚上跟老板辞职。原本12.15号应该发十一月份 说未向我要培训费就好了说我没资格要工资。当初入职的时候双方很明确的达成协议，是兼职工资按去的天数算，并且老板没有说明试用期是多少天。也没有给我相关的资料 ...
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