是超出了法律的禁止性规定，即法律对此情形未作限制性规定。既然本案情形不属于法律限制性规定的范围，则用人单位有权就此仲裁裁决向法院提起诉讼。三、限制解释又称狭定解释 如以总额不超过当地最低工资标准十二个月金额为标准，将会使劳动争议一裁终局制度对劳动者保护的范围变得越来越窄，造成该制度徒有其名而无其实。故 ...
//www.110.com/ziliao/article-218513.html -了解详情
的作用发挥得有限，大量劳动纠纷诉诸于劳动仲裁部门。而其中又有大量劳动纠纷不属于劳动仲裁一裁终局的范围，许多纠纷经仲裁后又流入法院。 8、 管理部门、国企劳资双方、基层人民组织等多方相互配合，各司其职，建立健全多渠道解决劳动争议纠纷机制。 国有企业 1、增强法律意识，改善人事管理制度 首先，国企内部应 ...
//www.110.com/ziliao/article-178951.html -了解详情
的作用发挥得有限，大量劳动纠纷诉诸于劳动仲裁部门。而其中又有大量劳动纠纷不属于劳动仲裁一裁终局的范围，许多纠纷经仲裁后又流入法院。 8、 管理部门、国企劳资双方、基层人民组织等多方相互配合，各司其职，建立健全多渠道解决劳动争议纠纷机制。 国有企业 1、增强法律意识，改善人事管理制度 首先，国企内部应 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -了解详情
的作用发挥得有限，大量劳动纠纷诉诸于劳动仲裁部门。而其中又有大量劳动纠纷不属于劳动仲裁一裁终局的范围，许多纠纷经仲裁后又流入法院。 8、 管理部门、国企劳资双方、基层人民组织等多方相互配合，各司其职，建立健全多渠道解决劳动争议纠纷机制。 国有企业 1、增强法律意识，改善人事管理制度 首先，国企内部应 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -了解详情
列为当事人。 就出借营业执照一方而言，由于其出借行为导致了劳动者有理由相信招用他的用人单位具备合法经营资格，甚至认为出借营业执照一方即是用人单位。正是基于这些足以 统一裁判度，更好地发挥一裁终局制度的作用。 首先，当劳动者申请的数额与仲裁机构裁决的数额不一致时，应以劳动人事争议仲裁委员会作出最终裁决的 ...
//www.110.com/ziliao/article-504638.html -了解详情
低于本市月最低工资标准。三、关于《劳动争议调解仲裁法》第47条“一裁终局”的几个问题1、关于“一裁终局”标的额标准的把握问题《最高人民法院关于审理 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。从法条本意理解，替代通知期工资系用人单位未提前30日通知劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-374572.html -了解详情
仲裁按照《经济合同法》（１９８１年）和《经济合同仲裁条例》（１９８３年）的规定并没有实行该项制度，按其规定，只要经济合同发生纠纷，任何一方当事人均 ：“仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁或者人民法院不予受理。”以上规定明确了我国各类仲裁，除劳动争议和 ...
//www.110.com/ziliao/article-25355.html -了解详情
仲裁按照《经济合同法》（1981年）和《经济合同仲裁条例》（1983年）的规定并没有实行该项制度，按其规定，只要经济合同发生纠纷，任何一方当事人均 ：“仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁或者人民法院不予受理。”以上规定明确了我国各类仲裁，除劳动争议和 ...
//www.110.com/ziliao/article-19329.html -了解详情
，也未说明采用一裁终局的理由。三、仲裁裁决适用法律、法规错误。1、采取一裁终局裁决，适用法律错误。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定， 】12号第十六条之规定，裁定如下：驳回申请人中国铁通集团有限公司济源分公司的申请。案件受理费400元，由申请人中国铁通集团有限公司济源分公司负担。本裁定为 ...
//www.110.com/panli/panli_40874752.html -了解详情
作出的仲裁裁决包含了两倍工资、经济补偿金两笔款项，故该仲裁裁决符合劳动争议司法解释三第十四条规定，用人单位即便仅起诉要求不支付两倍工资，但 非终局裁决事项，那么起诉到法院，法院的审查无可厚非;如果劳动争议仲裁裁决仅涉及终局裁决事项，那么法院自然会充分确保“一裁终局”的效力，仅对仲裁机构在作出该项仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-326422.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务