关于陈某某与A公司劳动争议案件代理A公司的代理词尊敬的仲裁员：我受律师事务所的指派，在被申请人A公司的委托下依法出庭参加仲裁活动。作为被申请人 的处分，申请人在一年内累计两次书面警告，被申请人有权立即解除与申请人的劳动合同关系。综上所述，申请人存在严重违反用人单位规章制度的情形，公司据此解除与申请人的 ...
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员工入职后，却拒绝签订书面劳动合同？某一天，向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决公司支付其未签订劳动合同双倍工资差额。员工的请求能否得到 起向劳动者每月支付二倍的工资”。 这条规定将二倍工资支付分为两种情形，用词显著不同，应当准确理解和把握。前者为“未与”，强调客观状态，即不论是什么原因 ...
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支付原告工资1076元，以及本案诉讼费用由被告承担。原告在代理词中补充，本案双方未签订书面劳动合同，依照法律规定雇主应当及时足额支付工资报酬。并且被告出具 ，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，被告辩称本案属劳动争议案件，应先进行劳动争议仲裁，本院直接受理不符合相关法律规定，本院认为，依据《最高 ...
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支付原告工资2896元，以及本案诉讼费用由被告承担。原告在代理词中补充，本案双方未签订书面劳动合同，依照法律规定雇主应当及时足额支付工资报酬。并且被告出具 ，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，被告辩称本案属劳动争议案件，应先进行劳动争议仲裁，本院直接受理不符合相关法律规定，本院认为，依据《最高 ...
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支付原告工资471元，以及本案诉讼费用由被告承担。原告在代理词中补充，本案双方未签订书面劳动合同，依照法律规定雇主应当及时足额支付工资报酬。并且被告出具 ，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，被告辩称本案属劳动争议案件，应先进行劳动争议仲裁，本院直接受理不符合相关法律规定，本院认为，依据《最高 ...
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支付原告工资795元，以及本案诉讼费用由被告承担。原告在代理词中补充，本案双方未签订书面劳动合同，依照法律规定雇主应当及时足额支付工资报酬。并且被告出具 ，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，被告辩称本案属劳动争议案件，应先进行劳动争议仲裁，本院直接受理不符合相关法律规定，本院认为，依据《最高 ...
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支付原告工资1874元，以及本案诉讼费用由被告承担。原告在代理词中补充，本案双方未签订书面劳动合同，依照法律规定雇主应当及时足额支付工资报酬。并且被告出具 ，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，被告辩称本案属劳动争议案件，应先进行劳动争议仲裁，本院直接受理不符合相关法律规定，本院认为，依据《最高 ...
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支付原告工资3033元，以及本案诉讼费用由被告承担。原告在代理词中补充，本案双方未签订书面劳动合同，依照法律规定雇主应当及时足额支付工资报酬。并且被告出具 ，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，被告辩称本案属劳动争议案件，应先进行劳动争议仲裁，本院直接受理不符合相关法律规定，本院认为，依据《最高 ...
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支付原告工资3400元，以及本案诉讼费用由被告承担。原告在代理词中补充，本案双方未签订书面劳动合同，依照法律规定雇主应当及时足额支付工资报酬。并且被告出具 ，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，被告辩称本案属劳动争议案件，应先进行劳动争议仲裁，本院直接受理不符合相关法律规定，本院认为，依据《最高 ...
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支付原告工资1362元，以及本案诉讼费用由被告承担。原告在代理词中补充，本案双方未签订书面劳动合同，依照法律规定雇主应当及时足额支付工资报酬。并且被告出具 ，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，被告辩称本案属劳动争议案件，应先进行劳动争议仲裁，本院直接受理不符合相关法律规定，本院认为，依据《最高 ...
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