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深圳龙岗劳动仲裁委员会 深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会 法律咨询热线:13798293348;QQ:1448689580 有劳动纠纷怎么办?首先,可找劳动局出面调解,如果调解不成,应聘请律师,申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-300709.html -了解详情
》(冀劳社办(1999)238号)收悉。经研究,现答复如下:一、工伤认定属于劳动保障行政部门实施的具体行政行为,按照国家有关行政复议和行政诉讼法律、法规和《 委托作出的)工伤认定不服,可依法申请行政复议或行政诉讼。 二、因用人单位不向劳动保障部门作工伤报告,致使工伤当事人向劳动争议仲裁委员会申诉,并由 ...
//www.110.com/fagui/law_100146.html -了解详情
被申请人对以上支付款项负有连带责任。三、申请人放弃其他申请请求,三方再无任何劳动争议。本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律 约定的时间内履行,一方当事人逾期不予履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市XX区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员:XX2013年11月15日 书记员:XX ...
//www.110.com/ziliao/article-524289.html -了解详情
在约定的时间内履行,一方当事人逾期不予履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员:XX 2013年11月15日 书记员:XX...
//www.110.com/ziliao/article-524286.html -了解详情
申请请求,三方再无任何劳动争议。 本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁调解书,双方当事人应在约定的时间内履行,一方当事人逾期不予履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市XX区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员:XX 2013年11月15日 书记员:XX ...
//www.110.com/ziliao/article-524257.html -了解详情
北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 裁决书 京朝劳仲字【2012】第03063号 申 请 人:刘x,女,1983年3月x日出生,户籍地:辽宁省辽 阳xxxxxxx 董作义到庭参加了仲裁活动。本委向xxxx公 司依法送达了开庭通知书,xxxx公司无正当理由未到庭,本案现已审理终结。 刘x申请称:我于2011 ...
//www.110.com/ziliao/article-329690.html -了解详情
北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会裁决书 京朝劳仲字[2012]第03064号申请人:慕xx,男,1965年7月xx日出生,户籍地:吉林省吉林市xxxxxxxxx。委托代理人:董 ...
//www.110.com/ziliao/article-329848.html -了解详情
在招人。逼于无奈我只好向上海市杨浦区劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,要求公司赔偿未签订劳动合同的2倍工资乘以11个月,没想到申请了没几天老板打电话让我回公司 天后收到裁决书顿时傻眼,裁决书声称我是11月份进入公司1月份和公司实质上就已经没有劳动关系了,所以公司只需赔偿我1个月的差价1600元。真得是无语了 ...
//bbs.110.com/thread-92767-1-1.html -了解详情
办案进行的客观情况,应视为仲裁时效中止,并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计入仲裁办案时效内。按照该规定,在劳动争议仲裁过程中遇有以下几种 办案正常进行的客观情况期间。 仲裁庭在处理案件过程中,遇有上述情况需要中止仲裁时效的,应及时向仲裁委员会提出申请,经批准方可执行。上述情况消除后,仲裁时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-164806.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件,必须同时具备以下条件: ①申斥人与本案有直接利害关系; ②有明确的对方当事人及具体的申斥请求、理由和事实依据; ③申请仲裁劳动争议属于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定适用范Χ; ④属于该仲裁委员会管辖范Χ; ⑤申斥的时间符合申请仲裁的时效规定。...
//www.110.com/ziliao/article-356272.html -了解详情
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