单位没给签定劳动合同，到仲裁立案了，仲庭申理后建议调解，并说不调解安法律程序走要好久才能出结果还不一定能不能拿到补偿金。我应当怎么办调解的话我应当怎样？工作半年，单位没给签合同，辞退后单位在仲裁以损坏设备为借口/仲裁要在1月7号再次开庭，...
//www.110.com/ask/question-2150738.html -了解详情
提出离职的短信息;④薛某未归还企业的财物清单;⑤薛某的违纪记录;⑥答辩状。劳动争议仲裁委员会的工作人员告诉薛某,回去好好看看用人单位提交的证据,开庭时需要对 的陈述和被申请人的答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见，并进行调解。以上案例中,对于外资企业提交的证据,薛某进行了如下的质证:证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-334746.html -了解详情
，于2011.9月离开公司。其间公司没有与本人签订任何劳动合同，于是我投诉至劳动局。现进入仲裁程序（仲裁前调解未果），今天仲裁员跟我讲，我很可能败诉。 了社会保险，公司说正是因为这个原因帮我缴纳不进社保，是这个原因导致的无法与我签订劳动合同。我想问一下，这个说法成立吗？ 还有，说如果公司拒收仲裁通知书 ...
//www.110.com/ask/question-731105.html -了解详情
仲裁庭开庭审理，可以根据案情选择以下程序： 1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律； 2、首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单 、根据当事人的意见，当庭再行调解； 6、不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并做出裁决； 7、仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决； 8、对 ...
//www.110.com/ziliao/article-178072.html -了解详情
劳动和社会保障监察询问通知书，被检查单位应当在十日内作出书面答复。 4、劳动和社会保障行政部门对投诉、举报或者监察中发现的问题，应当按照下列情况分别作出 并依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序给予行政处罚； （5）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼； （6）对 ...
//www.110.com/ziliao/article-178205.html -了解详情
不对要我撤诉，我坚持不撤。 然后调解，休庭。 我应该怎么办，能变更主体吗？ 现在休庭，我如何变更被申请人？ 是直接找仲裁员，或仲裁委员会领导，说明情况，要求变更被申请人吗？ 如果能变更，就能继续审理而不用重新再走一遍立案程序了吗？ 万分感谢，盼复！请律师能变更被申请人，不重新再走一遍仲裁吗 ...
//www.110.com/ask/question-48021.html -了解详情
我与公司因劳动合同发生的争议已经调解完成，调解书上只有结果没有诉讼请求，现因公司的原因使我的另一合法权益受到侵害，我可否要求人民法院以调解书程序不合法，要求撤消？...
//www.110.com/ask/question-2933625.html -了解详情
为标的的争议中，即使劳动者已申请基层调解或劳动争议仲裁，在基层调解成立前，或者达成劳动争议仲裁调解协议、作出劳动争议仲裁裁决前，应当赋予劳动者撤销申请并请求 与劳动诉讼的受案范围基本一致，而且，我国劳动争议处理实行劳动仲裁前置程序，不经仲裁，当事人不能直接向人民法院提起诉讼，故本文在很多情况下，仅以 ...
//www.110.com/ziliao/article-230709.html -了解详情
书面异议后，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效，债权人可以起诉。根据司法解释规定劳动者在其支付令被裁定终结后仍应去向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付工资而不能直接 》第四十七条第（一）项的规定的终局裁决，如果用人单位根据《劳动仲裁调解法》第四十九条规定向法院申请撤销的，人民法院应该先裁定中止执行，等待 ...
//www.110.com/ziliao/article-271788.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务