保障政务信息公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市政府相关要求，结合我市劳动保障工作实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1） ）便民服务方面1、本市各公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障信访机构的业务流程、地址、咨询服务电话、网址、电子 ...
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《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》（中办发[2005]12号），结合劳动保障工作实际，就进一步深入 ；（2）本地区公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子 ...
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企业经营者全面、正确理解和执行劳动合同法和《条例》，避免因误解造成执行中的偏差。 四是加强对法律实施的监督检查和劳动争议调解仲裁工作。人力资源和社会保障部将指导各地进一步加强劳动保障监察工作，着力抓好难点问题的日常检查、热点问题的专项检查、配合贯彻法律的重点检查 ...
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单位的用工管理水平。在诚信培育过程中适时运用建议书制度，发挥好劳动争议仲裁和劳动保障监察建议书的作用，解决好个案点与群体面的关联问题。（二）充实 诚信培育单位的劳资人员、法定代表人参加劳动保障政策宣传培训班，讲解《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等劳动法律法规、劳动纠纷处理实用方法、社会保险费工资 ...
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，同时建立失业调控的失业预警制度，制定失业调控应急预案。深入贯彻《工伤保险条例》，以高风险行业、非公企业为重点，进一步扩大工伤保险覆盖范围。继续 合同签订率达到92%以上。全面实施劳动保障监察网格化管理，逐步实现劳动保障监察实时动态监控。全面实行劳动用工备案制度，强化“三方协商机制”，进一步督促企业， ...
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规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为。要对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规 用工管理，切实落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度。要针对劳动保障监察的薄弱环节，强化劳动保障监察机构队伍建设，市、县两级要建立劳动 ...
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规定的行为。配合劳动保障部门坚决惩处非法雇佣未成年工从事存在职业病危害作业的行为，对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的 要切实加强用工管理，落实招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度；针对劳动保障监察的薄弱环节，强化劳动保障监察机构队伍建设。公安、工商、国土、安监、 ...
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，紧紧围绕2006年劳动保障工作要做的十件实事，以宣传贯彻“两法”(促进就业法和劳动合同法)、制定和修改“两条例”(职业教育条例和养老保险条例)、完善“五险” 的有机统一。13、本着重教育、轻处罚的原则，依法细化、合理量化劳动保障监察自由裁量权，理顺劳动者与用人单位之间的矛盾。14、确保群众信访投诉 ...
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劳动合同的违法行为，有权检举和控告。县级以上劳动保障行政部门应将劳动合同订立、履行等情况纳入定期劳动保障监察内容。七、用人单位有下列情形之一的，由劳动 劳动保障行政部门责令、规定的限期内改正上述各项违反劳动合同管理规定行为的，应认定为《湖南省劳动监察条例》第十九条中“无理阻挠”行为，并依据该条之规定和 ...
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社会保险法》、《外地来京务工经商人员管理条例》，以及与之配套规章、政策，采取群众喜闻乐见、丰富多彩的形式，广泛深入地开展社会宣传，要使广大劳动者了解掌握劳动保障基本法律常识，了解劳动保障监察、劳动争议仲裁的相关规定，以及如何通过行政复议、行政诉讼等法律救济途径，用法律的 ...
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