经营地上海市某路998号2号楼902室。原告韩某与被告上海某商务咨询有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员侯钧独任审判，公开 ；补缴2009年7月28日至2009年11月25日期间的上海市城镇社会保险；恢复劳动关系；支付2009年11月11日至2009年12月16日期间的工资2500元 ...
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庄行镇XX岗X村69号。原告XX酒店管理咨询（上海）有限公司（以下简称XX公司）诉被告沈XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年12月26日受理 原告支付代通金、经济补偿金、工资、补缴社会保险费、报销相关费用。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年11月26日作出裁决：原告支付被告代通金8,000 ...
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，上海ｘｘ律师事务所律师。委托代理人雷ｘｘ，上海ｘｘ律师事务所律师。被告上海ｘｘ咨询有限公司，住所地上海市浦东新区ｘｘ路ｘ号ｘ室。法定代表人李ｘｘ,营运总监。委托代理人陈ｘ，女，被告员工。原告陆ｘ诉被告上海ｘｘ咨询有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月10日受理后，依法适用简易程序 ...
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根据。三、实际上，雅来公司为保证合法对待劳动合同期满的职工，曾在2004年底多次咨询广东省劳动厅及佛山市劳动咨询热线，得到的答复均为，签订无固定期限劳动 自愿支付吴艳芹生活补助费2697.60元予以确认处理正确，但因在双方的纠纷进入劳动仲裁程序之前，雅来公司已于2004年12月全额支付了上述款项，吴艳 ...
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哪些得不到赔偿的情形：1. 签署过空白或者单方劳动合同的情形在实践中，许多劳动者过来咨询说，自己签署过劳动合同，但是自己手里没有，公司有，或者签署的时候 最近一段时间以来，各个区仲裁委或者法院开始实行双倍工资时效制度，也就是说如果未签订劳动合同的情形超过了1年，那么就认为过了仲裁时效，不能得到双倍工资 ...
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合同用人单位是需要支付双倍工资的，但不知道续约时不签劳动合同是否同样补偿，因此来我中心咨询。 单位：承认续签滞后但拒绝支付双薪 我中心律师随后致电该公司 负责人陈女士。陈女士承认由于小赵所在项目地处天津，距离公司较远等原因，导致合同续签工作的滞后。其原因主要是，工程至今尚未结束，小赵从事的工作应到工程 ...
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于2008年2月13日进入某外资企业管理咨询(上海)有限公司工作，任咨询顾问，月薪8500元，双方未签订书面劳动合同。2009年初，公司打算对大部分员工进行降 的两倍工资差额18000元。 （二）裁判结果 2009年7月7日闵行区劳动争议仲裁委员会作出裁决，由公司支付俞某2008年2月1日至2008年 ...
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。委托代理人厉某某，男，上海某某管理咨询有限公司工作。原告陆某某与被告上海某某汽车服务有限公司（以下简称“某某公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月 了审理。经原告申请，本院于2010年1月18日依法追加上海某某管理咨询有限公司（以下简称“某某公司”）为本案的共同被告，并于2010年3月10 ...
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承担举证责任。原告向本院提交了以下证据：1、劳动合同，证明双方劳动权利义务关系，合同约定被告每月工资5,500元；2、2010年4月14日原告及上海XX商务咨询有限公司的2010年1号公告，证明原告经营不善，告知员工公司进入清算注销程序；3、2010年4月17日登载 ...
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1959年6月30日出生，汉族，住上海市天目中路780号804室。原告上海金先财务咨询有限公司与被告程×劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海金先财务咨询有限公司的委托代理人王步权律师、被告程×均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海金先财务 ...
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