。上诉人佛山市南海区中钢工程有限公司(以下简称中钢公司)因与被上诉人雷海林劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第858号民事判决 ，用人单位负举证责任。” 雷海林主张中钢公司应支付雷海林因解除劳动关系的经济补偿金8525元、支付2003年7月至8月18日工资2683.01元 ...
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单位负举证责任。” 杨留金主张中钢公司应支付杨留金因解除劳动关系的经济补偿金10850元、支付杨留金2003年8月1日至8月18日工资1244. 由南海市中钢工程有限公司变更为佛山市南海区中钢工程有限公司。本院认为：本案系劳动争议纠纷。本案二审双方当事人的主要争议是：一审判决据以认定事实的证据是否合法 ...
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不会支持劳动者的诉讼请求。 二、律师说法 当劳动者与用人单位引发劳动争议后，加班事实该由谁举证。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条， 证明加班事实的存在，劳动者可以提供自己手中持有的考勤表、交接班记录、加班通知、工资单等证据。如果劳动者主张加班证据由用人单位掌握的，劳动者仍然要对这一 ...
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不会支持劳动者的诉讼请求。二、律师说法当劳动者与用人单位引发劳动争议后，加班事实该由谁举证。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条， 证明加班事实的存在，劳动者可以提供自己手中持有的考勤表、交接班记录、加班通知、工资单等证据。如果劳动者主张加班证据由用人单位掌握的，劳动者仍然要对这一主张 ...
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工作交接。被告汇盛科技公司辩称，1、原告熊艳提起的诉讼，已经过劳动仲裁，对于双倍工资的支付，无合同约定；2、原告熊艳属于被告汇盛科技公司实行不 十三经本院查核符合证据的真实性、合法性、关联性，本院予以采信；被告汇盛科技公司所举证据二、四、五经本院查核符合证据真实性、合法性、关联性，本院予以采信。经审理 ...
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计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。根据该规定，古里园林公司应对黄丽的工资构成及发放情况负举证责任，但其未提供证据予以 故应不予处理。综上所述，该院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释 ...
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，住湖南省株洲市芦淞区。代理权限为特别授权。原告肖某诉被告株洲市某某建筑工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年3月2 日受理，5月3日，依法追加 规定，劳动者应当对与用人单位存在劳动关系承担举证责任。举证不能的，承担不利后果。原告举证不能证明其与被告有劳动和工资关系，故原告要求确认与被告株洲市 ...
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公司作为用人单位应就劳动者的入职时间、出勤情况、工资支付情况等承担举证责任，现该公司以双方不存在劳动关系为由未就上述事实提交证据，其应承担 3000×9+5718+5442+29 818）÷12]。中联互动公司应向刘某支付违法解除劳动关系的赔偿金45 318.64元。刘某就中联互动公司应按照佣金20％ ...
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书面劳动合同，但被告一直推脱、拒绝。被告应当支付原告的双倍工资。但被告一直拒绝履行该法定义务。劳动关系存续期间，被告一直未依法为原告办理社会保险并缴纳社会 承包关系，并不能证明原告与让某之间存在劳务关系，故本院不予确认。被告所举证据六中原告认可的支付凭证本院予以确认，原告不认可的支付凭证，本院不予确认 ...
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总裁。上诉人马某因与中央电视台、中国国际电视总公司（以下简称国际电视总公司）劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第5681号民事判决，向 国际电视总公司方给马某发放工资、缴纳保险。因此，马某主张于1998年5月与中央电视台、国际电视总公司成立劳动关系，举证责任发生了转移，马某 ...
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