年8月23日经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。原告曾于2011年1月6日向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但邵阳县劳动争议仲裁委员会以案情复杂 津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 《湖南省农民工 ...
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去鉴定费200元。因某某公司对龙某某之伤又申请了重新鉴定，2011年1月23日，经湖南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定龙某某之伤为伤残玖级。某某公司在 当事人对原审判决确认某某公司为龙某某补缴基本养老保险单位应缴部分，龙某某承担个人应缴部分的费用均未提出上诉，本院不予审查。综上所述，原审判决认定事实清楚， ...
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故裁决错误。被告在原告工作期间的工资并非2700元/月。仲裁委员会根据被告的个人阐述认定其工资标准依据不足。事实上，被告在原告处工作岗位为勤杂人员，其 该决定书后未在上述期间内申请行政复议。2010年12月6日，长沙市劳动能力鉴定委员会作出长劳鉴2010367号《劳动能力鉴定结论书》，确认被告构成十级 ...
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伤残等级为柒级，停工留薪期为6个月。后原告对被告的劳动能力申请再次鉴定，鉴定结论为8级伤残。在职期间，原告未为被告缴纳各项社会保险。工资通过银行 ，为567元。 《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。由于被告未经过 ...
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、工资卡银行交易记录、个人所得税纳税证明、就医证明、病假单、处分通知书（公告）、解除（终止）劳动合同证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定通知书等证据的调查 应当进行审查，认真分析仲裁裁决书，审查其是否属一裁终局、是否超过起诉或申请撤销仲裁裁决期限、仲裁裁决是否合法、适当等情形，决定是否起诉。决定不予起诉 ...
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和社会保障局认定为工伤，2008年9月20日经公司同意，经焦作市职工劳动能力鉴定为七级伤残。原告住院期间公司支付了全部医疗费。当原告向公司要求支付伤残 。2008年11月4日，该公司向温县工商行政管理局注销企业工商登记，申请注销登记原因是政策性关停。2007年焦作市职工月平均工资为1587元。本院认为 ...
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），证明被告村里三个人在新密市工地干活是第三人河南省第一建筑工程集团有限责任公司承包给原告郑州豫源建筑有限公司的；2、劳动能力鉴定表和工伤认定书（ 为工伤。2007年8月28日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告所受伤残构成二级伤残，被告并未参加工伤保险。后被告申请劳动仲裁，请求被申请人郑州豫源建筑 ...
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且缴费年限满15年的参保人员，经县以上劳动能力鉴定委员会鉴定，因病或非因工完全丧失劳动能力，可以申请提前享受养老保险待遇。提前享受养老保险待遇的养老金 病或非因工完全丧失劳动能力，可以申请提前享受养老保险待遇。提前享受养老保险待遇的养老金按本条第（二）款办法计发。 （五）参保人员个人未缴纳养老保险费， ...
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能独立行使权力和履行义务。为此，被告在区仲裁委申请的主体错误，应依法驳回。第二，被告进行工伤认定及劳动能力鉴定，我们一概不知，也从未收到过工伤认定及劳动 获得劳动安全保护、享受社会保险的权利。本案中，被告将承建的工程承包给个人施工，被告由第三方工队雇佣，在施工过程中受伤，依据原告将工程发包给自然人的， ...
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原告在工伤鉴定时写原告属于我公司，但我公司经查询，没这个人。应驳回原告对我公司的起诉。被告中平能化集团平顶山朝川矿辩称，1、原告称其是平顶山市 2008年8月20日，平顶山市劳动能力鉴定委员会作出原告史万岗系九级伤残的鉴定。2010年12月17日，原告向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，汝州市劳动争议 ...
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