用人单位未和劳动者签署劳动合同，没有工资证明、社会保险缴费证明，劳动者是否可以到劳动局申请劳动仲裁...
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2013年7月19日离职，之前未和用人单位签订任何劳务合同 老板无故拖欠7月1日至7月19日工资至今 只有手机短信可以证明我与老板的雇佣关系并且短信也可证明老板拖欠我工资至今，但是我没有证据证明我与老板雇佣关系的时间 这种情况下是否可以申请劳动仲裁追要工资呢？ 并且我是否可以申请双倍工资赔偿呢？...
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，但是今天28号发工资时本人只得到了绩效工资这一块，其他的补贴，岗位工资均不得，咨询单位，称辞职当月各项补贴包括岗位工资是不得的，但是我月中申请辞职月底才批，难道我这20几天不应该享受补贴吗？这种情况能申请劳动仲裁吗？...
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本人于12月1日-12月23 在河西佟楼附近一快递打工（该单位归河西区马场工商所管理），未签订合同，未缴纳社会保险。工资1月15日发，按件数支付， 将快件全部送完，剩下的件被总公司罚款，已经将本人的工资罚完”。 本人目前准备申请劳动仲裁，但是查询时输入关键字后该公司户卡信息没有查到，只查到了该公司的 ...
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我们厂签了合同三年，试用期三个月已满，现效益不好，部门恶意调岗逼迫自离，向单位工会申请调解无果，可以申请劳动仲裁吗？...
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以下情况，本人是否可以申请劳动仲裁？可能主张一些什么赔偿？ 本人于2006年3月11日进入“晋腾有限公司驻广州办事处”工作，上班地点为广州市天河区，先担任“ ”并未与本人重新订立合同。 自2006年3月11日处职以来，公司以与我订立合同的单位是“晋腾有限公司”为由，拒绝为我购买社会保险，因此，我不得不 ...
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我在单位工作2年没上保险没签合同，想申请劳动仲裁但是没有工资条 有工牌这样可以吗？还有如果按我平均1600每个月的工资算我可以要多少钱赔偿从网上看了一下说可以有11个月的双倍工资还有保险赔偿·能帮我算一下是多少钱吗？2*11*1600还是11*1600在加上保险的赔偿？...
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