蒙古科技大学、包头稀土研究院建成国家级重点实验室和国家稀土检测中心，开展重大技术难题攻关和实验研究。选择已有工作基础和具有条件的骨干企业建立博士后工作站，培养企业高层次人才和创新队伍。3.大力发展中小企业，推进中小企业技术创新。积极引导中小企业依托科技投融资平台、科技资源共享平台、科技人才创业平台 ...
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骨干大型企业集团要力争建立高层次、专业性的省或省级以上工程技术研究中心、博士后工作站等研发中心，提高技术吸收和创新能力，实现二次创新；鼓励骨干大型 ，逐步形成海外高新技术人才引进的长效模式；支持高等院校和科研机构在我市建设或合建博士后流动站、工程研究中心、重点实验室等创新载体，以高质量的载体来吸引高 ...
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的资格指标之一。按照国家有关规定，把拥有知识产权的数量、质量、实施效益和管理制度建设状况等列入高新技术企业、工程技术研究中心、企业技术中心、博士后工作站、博士后技术创新中心和重点实验室的评价指标，作为享受市政府有关优惠政策的重要依据。（十九）加快知识产权信息服务平台建设。按照“政府主导、企业参与、 ...
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资源，加强产学研联合攻关，推进科技成果产业化，坚持自主创新与技术引进相结合，大力提高原始创新能力和引进消化吸收再创新能力。加强企业技术中心、工程技术研究中心、博士后技术创新中心、博士后工作站和高校、科研院所重点实验室建设，充分发挥其在科技创新中的龙头和支撑作用，推进应用 ...
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英才建设工程实施意见》，深化“３８２０”产业英才建设工程，依托工业园区、重点大型企业、博士后工作站等载体，建成一批高水平的产业科研基地；大力加强领军人才队伍、创新 和引进一批年龄轻、学历高、专业知识全面、实践经验丰富，包括博士、博士后和“海归派”在内的高层次人才来肥担任领导职务。探索适应现代企业制度 ...
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引导工程，鼓励和支持企业创建或与高校、科研院所等共建企业技术中心、博士后工作站、产业技术联盟等技术创新组织。鼓励高校或科研院所的科研人员进入企业 服务体系，推进人才市场化配置，促进人才合理有序流动。继续办好留学人员创业园和博士后站点，积极吸引海内外优秀人才来闽创业，加大引进海外智力工作力度。鼓励高校 ...
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来甬创新创业。组织实施人才引进“1111计划”，到2005年，争取引进1～2名院士，10名以上具有国内乃至国际一流水平拔尖人才，100名左右博士、博士后，1000名以上硕士。支持建好博士后工作站等有利于人才引进的机构和中介服务组织。加大人才培养力度，注重发挥和充分挖掘现有人才 ...
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项目来杭实施转化或从事高新技术项目研究开发的，可获10万元以下的一次性创业资助资金。对进企业博士后工作站的博士后，市政府给予一次性每人科研补助经费5万元。 八、留学人员以专利、非专利技术成果入股形式投资的，其技术成果作价可占注册资本的25%，经市认定的高新技术成果的作价 ...
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投入，建立企业技术开发中心，为高层次人才提供必要的工作、学习和科研条件。有条件的还可设立博士后工作站或建立博士后产业基地，加快形成高层次人才群体；要关心高层次人才的生活，尊重高层次人才的意见和建议，并解决他们工作和生活上的实际困难，形成事业吸引人，真情感动人，待遇 ...
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开展学术交流、科研合作或技术攻关。建立完善外地宜昌籍人才和宜昌籍国外留学人员联系网络，引进高新技术项目和现代管理经验。4、鼓励高等院校和科研机构来宜建站设点，创办博士后产业基地和博士后工作站。5、外地高层次人才既可以在宜长期工作，也可以开展短期服务；既可以来宜考察 ...
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