为原在职人员，可在原聘用合同期满后再改签聘用合同。 新建事业单位和尚未推行全员聘用制的单位一律推行聘用合同制。新建事业单位经人事部门批准招收工作人员时，在 和上岗的依据之一。未参加有关任职培训、岗位知识培训或培训考核考核不合格的人员不能聘任领导职务或上岗。职员培训要与年度考核结合起来，未按规定参加培训 ...
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，给单位造成极坏影响的； (六)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的； (七)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的； 呈报单位，同时发给被辞退人员《辞退证明书》；不批准辞退的，应将有关材料退回呈报单位，并说明理由。第四章 相关事宜第十二条专业技术人员和管理 ...
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二)有特殊贡献的个人，可由市、区、县级市维稳及综治委推荐，报请本级人民政府批准，给予立功、晋级或授予荣誉称号。(三)被评为市维稳及综治工作先进单位的， 细则》(粤维稳及综治委(2000)13号)第八条所列情形之一，或地区、部门、单位领导参与、支持、纵容、庇护黑恶势力，充当保护伞，影响恶劣的；7.群众对 ...
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定期听取报刊社汇报，正确把握报刊导向。凡报刊出现重大问题，其主管部门和主办单位领导必须承担责任。(二)继续调整优化报刊结构。要根据事业发展需要和报刊市场 市场竞争环境，反对和制止赠送实物等不正当征订促销活动，任何报刊不得发表吹捧自己、贬低他人的报道，未经省新闻出版局批准，不得擅自公布本报刊的发行量。 ...
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聘或协商的方式。通过招聘聘用职员的，应当同时签定职位聘任协议书。事业单位领导职位的聘任，按领导干部职务任免管理权限，由有关部门组织实施，可以采取公开选拔、选聘、 ，依主要职位享受工资待遇。职员在解职待聘期间，只保留原聘任职位的职位工资等固定工资；经单位批准自费离职学习的，停发工资。第三十五条职员的休假 ...
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年6月30日以前都必须建立党组织。 二、复查登记的组织领导(一)成立领导小组。民办非企业单位复查登记工作涉及面广，政策性强，难度较大，必须切实加强 和相应从业人员、办公场所使用权等证明、原批准成立该单位的批文和单位党组织建立或党员组织生活的情况报告以及业务主管单位认为需要的其他材料，一并提交业务主管 ...
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好，尤其是岗位责任制明确，职称管理、人事管理符合规范要求；4、单位领导和人事干部熟悉事业单位人事制度改革的相关政策，群众基础好，参与改革的积极性高； 政策规定，大的政策制定和调整必须报上级主管部门和市事业单位人事制度改革领导组批准后执行，不得以“小政策”代替“大政策”。(四)爱惜优秀人才，留聘工作骨干 ...
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单位和职工的聘用(劳动)关系，明确双方的责任、权利和义务。实施岗位管理制度，领导岗位坚持党管干部原则，实行直接聘任、推选聘任、委任等多种任用形式；管理 退休。对改革中本人提出自谋职业、经批准与现单位解除聘用(劳动)关系的人员，按照职工在国有单位的工作年限，由原单位一次性发给本人每年1个月工资(按解聘前 ...
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、机构变动时，不准突击提拔干部。工作调离后，不得干预原地区、原单位的干部选拔任用。9、领导干部不准在选举或民主推荐干部前采取各种手段拉选票，违者 超越或滥用职权审批建设工程项目、批办各类资质、行政许可手续和批准发放有关证照。2、不准违反规定批准将应当公开招标的工程进行邀请招标或者议标，以及以各种方式为 ...
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监督、从源头上预防和治理腐败的重要措施。各地、各部门要进一步提高认识，加强领导，按照统一部署和要求，切实把这项工作搞好。各有关部门要明确责任，加强督促 需设立、变更银行账户的，报同级财政部门批准。变更银行账户的，经批准开设新户的同时必须撤销原账户。未经批准，任何单位一律不得擅自开设、变更银行账户。各 ...
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