和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度、操作规程、工作规范。3、甲方 的其他情况:_________第十四条合同续订1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止执行。如双方同意续订,应提前30日 ...
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1年,自2009年4月1日至2010年3月31日。本合同期满前,原告决定不再聘用被告的,应在期满前3个月书面通知被告,被告决定不再续约的,应在 的,原告有权要求被告限期更改,更改后仍不符合约定标准的,原告有权提前终止合同,造成原告经济损失的,被告应给予原告相应的经济补偿。任何一方无不可抗拒的,如天灾、 ...
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,考核不合格,原告有权单方面终止本劳动合同辞退被告,被告须在离职时向原告上交所持有的本劳动合同原件。”后原告在被告试用期满后继续留用被告,从另 日)属产假期间,原告按规定应以2007年度上海市职工月平均工资2,892元的标准支付被告2008年11月16日至2009年3月15日期间产假工资11,291. ...
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和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 2、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度、操作规程、工作规范。 3、 的其他情况:_________ 第十四条合同续订 1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止执行。如双方同意续订,应提前30 ...
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50%的代理费,于裁决生效之日支付,本案若仲裁中和解,甲方支付律师代理费标准与合同被撤销相同,支付时间亦相同。办案费按实报实销处理,代理费双方同意按以下办法 ,本院对本案作出如下评述: 一、关于本案代理合同效力的认定。 军安集团主张代理合同及其补充协议属于可撤销合同,其理由是世纪律所在明知张惠丽没有 ...
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本院认为,红色动力公司已将演员聘用合同作为推介片制作合同的附件交付给高阳公司,无证据表明高阳公司曾对演员或报酬标准提出过异议,应当视为对红色动力 副本,并交纳上诉案件受理费,上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉费的,按自动撤回上诉处理。 审判长赵维华 代理审判员刘洋 代理审判员 ...
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按有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告,并按时限要求填报《企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。(二)职工、职工家属和工会组织如发现企业 。如本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,企业发给一次性伤残就业补助金,补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级 ...
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和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度、操作规程、工作规范。3.甲方 的其他情况:_________ 第十四条合同续订1.劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止执行。如双方同意续订,应提前30日 ...
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按有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告,并按时限要求填报《企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。(二)职工、职工家属和工会组织如发现企业不按 。如本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,企业发给一次性伤残就业补助金,补助标准为本市上年度职工月平均工资。 ...
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认定的评审机构统一公布。第十七条 评审机构及其评审人员认定有效期为4年,有效期满前6个月应当向国家质检总局或者省级质量技术监督部门重新登记。第三 评审工作进行总结,做出评价。第二十九条 评审机构应当使用长期聘用的人员,并与评审人员签订聘用合同。第三十条 评审人员应当严格执行下列规定:(一)不得参加任何 ...
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