时通知刘先生不再续订劳动合同，刘先生对公司不再续用自己感到失望。在办理离职手续时，刘先生向公司提出了社会保险费缴费基数与自己工资收入不符的问题，希望 补缴未足额缴纳社会保险费的差额部分。公司认为：公司因生产经营状况有变化而与员工约定缴费基数，公司严格按约定的缴费基数缴纳社会保险费，因此不同意刘先生的 ...
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单方责任的交通责任事故，在此起事故中承担全部责任，因此理由拒绝认定工伤，公司的董事长在我住院期间，安排公司员工为我垫付了近6万元的医药费，并在我出院的期间 2014年3月份以后，公司财务以我欠公司医疗费为由，将我工资全部扣除至我离职（未办理离职手续），我想咨询向我这种情况能否起诉众兴集团，我却因公事在 ...
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不允许这样做。再后来上级 部门想出一个办法，就是出纳和员工一样办理借款手续借支款项。现在我已经办理完毕交接手续和离职半年了，现在财务经理又以以前某些业务表示怀疑，要求我提供我的所有银行卡明细账单，我拒绝提供。但是他们一直骚扰恐吓我说让公安局刑侦队找我提供清单。请问他们这样做是否违法？ ...
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年6月5日在某公司工作，四年来只有2009申请年假得批准过后一直以工作繁忙为由拒绝员工的年假申请且法定节假日加班只以补修代替从未支付过加班费；公司在5月16日对 本人离职的事实。6月5日部门经理通知我6号不用来上班了，公司未按照劳动合同的约定让我提前办理离职手续。请问我可以怎么去申请劳动仲裁及补偿金呢...
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我们公司要求离职员工签署保密协议，但却不给保密金。请问：我有权拒绝签字么？（她们以不签就补给我办理离职手续该怎么办？谢谢！...
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专柜，并书面通知黄女士因没有岗位空缺故决定不再续签劳动合同。黄女士在办理离职手续的时候发现该服装公司从2003年12月原合同到期之后就未替她缴纳社会保险费，黄女士当即要求公司补缴，但是公司以该期间双方无劳动关系为由拒绝补缴保险费，双方遂发生争议。 【点评】 上海江三角律师事务所主任，劳动法苑网主任 ...
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h甲方调整乙方岗位和工作地点，在甲方规定的时间内拒绝办理移交手续或拒不到岗；i未经甲方授权，以甲方或甲方员工的身份签订合同或进行交易，给甲方造成经济损失或 （4）被依法追究刑事责任的；（5）乙方提供虚假资料应聘的，包括但不限于离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、专业技术职称、体检证明等；（6）乙方 ...
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具备独立工作能力；（五）职工监事还应是在本公司工作时间较长、熟悉公司情况的员工。第八条有《公司法》第一百四十七条规定的不得担任监事情形的，不得担任 提出辞职的，应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请，并按规定的程序办理离职手续。第十二条职工监事的劳动合同在监事任期内到期的，自动延长至任期结束。第 ...
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部门负责人，经理，总经理的签字的工资表原件的复印件。法官以不是原件的原因拒绝采信。因该两项证据的原件均由被申请人制作保管，是查明本案事实 没有足够的发展空间’‘事出有因。在劳动关系中申请人处于弱势地位.在辞职时为了能够及时办理离职手续、得到解除劳动关系等相关证明通常只能以个人原因辞职。法院在审理过程中 ...
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我公司一员工6月30日合同到期，因为病假期满，通知其上班和续签合同都被拒绝，也不办理离职手续，领导要我发一个终止劳动合同告知书，我该怎么办...
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