入职半年公司没给交保险，请问和解员工可以得到什么补偿...
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本人的为兼职，双方只以单个设计作品合作计费，是其强加认为本人为其公司员工以为其公司带来更多的利益及欺骗客户。况且在本工作期间，本人除接受低廉作品设计费外,没享受其他任何福利待遇，同时XX设计公司还经常以各种理由拖欠设计费，压低作品设计价格，要求签订各种协议。 后来我自己开设计公司了 ...
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的不到位，通过我的调查，发现她说的就是扯淡，最后我去她公司了，钱不给没有关系，直接把他们员工轰除去，谁多嘴就揍谁，王海霞就把钱一分不少的退我 严重有问题，做不出就退，不行就和我一样， 硬来，不要以为自己是女人就可以随意欺骗其他人，总有一天都会回来的。我现在的技术是加盟了上海另外一家德国技术公司，产品做 ...
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，系单位经理。委托代理人：田XX，男，1966年3月28日出生，汉族，系公司员工，现住址沈阳市沈河区乐郊路X号。委托代理人：郭XX，男，1947年8 交付”；另外，反诉原告在明知道房屋贷款在15日之内根本办不下来的情况下，却欺骗反诉被告签订此条款，属欺诈行为，故请求法院驳回其的反诉请求。经审理查明: ...
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。当然，任何公司在培训期间，依然是要付工资，因为培训员工是为了让员工更好地为公司效力。她要我们每天给她打600个电话。要我们帮她招来客户做各种整形美容手术和招来其他美容院的加盟。并要盟主付10万元的加盟费。 我们无法忍受她的欺骗、鼓吹与事实完全不相吻合，和蛮横不讲理的坏脾气。每天用自己手机打600个 ...
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。当然，任何公司在培训期间，依然是要付工资，因为培训员工是为了让员工更好地为公司效力。她要我们每天给她打600个电话。要我们帮她招来客户做各种整形美容手术和招来其他美容院的加盟。并要盟主付10万元的加盟费。 我们无法忍受她的欺骗、鼓吹与事实完全不相吻合，和蛮横不讲理的坏脾气。每天用自己手机打600个 ...
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计算的收缴率估计达90%。 二、 争议要点 1． 徐某某认为，公司经理原提供的欠款名单及金额有问题，存在欺骗，未收回的款项与已无责，要求按原承诺奖励 损失，公司没理由在承担巨大损失情况下仍对没有达到业绩预期的员工给予奖励。 按有关的《劳动合同法》、《合同法》等法律法规，基于上述情况，是否给予徐某某提出 ...
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计算的收缴率估计达90%。 二、 争议要点 1． 徐某某认为，公司经理原提供的欠款名单及金额有问题，存在欺骗，未收回的款项与已无责，要求按原承诺奖励 损失，公司没理由在承担巨大损失情况下仍对没有达到业绩预期的员工给予奖励。 按有关的《劳动合同法》、《合同法》等法律法规，基于上述情况，是否给予徐某某提出 ...
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你好之前的公司由于搬迁的原因和员工解除了劳动合同但老总未按规定给予员工补偿,以欺骗的方式骗员工在劳动解除合同上签字,请问补偿款还能讨回来吗?...
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