箱大概价值43000多元的货物，经公司与货运公司交涉，货运公司答应赔偿 20000元作为今后的货物来往运费，还剩23000多元损失未追回，因此公司以物流部门违规操作本次接收货件为由（此前公司并没有出台物流部门的详细操作流程和规章制度）要给予物流部门未追回损失的10%（相当于2300 ...
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我开美容院的 店里来了个学徒第一天试工就把客人的手表偷走了 报案的时候客人说手表价值2万3有发票 现在又说发票不见了 说了个现在价值4万多的手表的型号 说要就买个这个型号的手表要就赔她3万6 要不就要找我麻烦 我应该怎么解决呢？...
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我朋友在一家私企当货车司机，在工作时间发生了车祸。交警判我朋友全责。我朋友的车只有全险，对方是全险。我朋友撞的不重，但是副驾驶的人撞的有点重，他也是这家私企的员工。他折了七根肋骨，脸上缝了很多针。我想咨询的是，我朋友应该负什么责任。老板应该承担什么责任。...
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请问：年薪制员工，因公司编制，在年底前被裁员，在职期间公司每月只支付基本工资及部分补贴，除此之外本年度在职期间的每月未下发的（即，如可以工作到年底，将作为年终奖下发的那一部分）工资是否仍然可以申请得到补偿呢？此外，还有什么可以为自己争取的应得的补偿呢？...
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年进入该公司，2012年由于公司经营不善，导致大批量裁员，几乎2/3的员工被裁。我们都是在合同期内的。我属于销售岗位，工资分为固定工资、固定费用（就是出差费用 11年的整体收入为10万。请问我可以得到哪些经济补偿，怎么补偿，补偿的形式是怎样的，补偿金额是多少。万分着急，请黄律师看到后再百忙之后回复下。 ...
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25日工作的，单位在12月16日通知我被裁了，我17号走的。合同里写的是每月1700工资，加200饭补。但是员工手册里写的是每年有年终奖和季度奖。请问除了我都能拿到什么补偿？ 我这个月的工资怎么算，是算本月的还是算到17号？ 应该补偿我几个月的工资？按多少给补助？ 我的 ...
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各位律师，本人想详细咨询一下工厂停业后员工的赔偿问题，现有员工A和员工B。员工A，工作了9年，没有签订过劳动合同，也没有买过保险，但是我们 员工工资，且由于市场环境不好，无工可做，经常放假休息。请问，现在这两个员工要求赔偿，怎么个算法。 工厂实际情况是遇到拆迁，导致无法继续正常维持，正在找搬迁的地方， ...
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契约约定移转风险（如保险契约、租赁契约）所生。于前者，如劳工法规规定雇主于其员工受伤而无法工作期间仍应支付薪水。此时若有第三人过失撞伤员工，该员工 权利与利益之区辨出发，而直接否定了过失行为致经济上损失受到保护的可能性；反观衍生损害的赔偿问题，学说就风险控管能力仅以客观环境条件作为观察对象，则恐有错估 ...
//www.110.com/ziliao/article-234167.html -了解详情
契约约定移转风险（如保险契约、租赁契约）所生。于前者，如劳工法规规定雇主于其员工受伤而无法工作期间仍应支付薪水。此时若有第三人过失撞伤员工，该员工 权利与利益之区辨出发，而直接否定了过失行为致经济上损失受到保护的可能性；反观衍生损害的赔偿问题，学说就风险控管能力仅以客观环境条件作为观察对象，则恐有错估 ...
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审判资源，给当事人造成诉累。建议对此做出明确的规定。 3、关于一人有多处伤残的赔偿问题 在交通事故人身损害赔偿案件中，经常会遇到一个受害人身上有多处伤残 以雇佣的驾驶员超载、超速、违章为由，认定重大过失；还有的案件，本是单位员工的职务行为，却认定为雇员，判决承担了责任。 3、关于机动车买卖不过户的责任 ...
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