我在变压器厂做了半年多，又没有签订劳动合同，本来是22天制，有时候停电工厂就把周上正班的时间跟周末调换，一调换的话就是周末上班也是那正常上班的工资，我进厂的时候是说计时，15号发工资不拖欠，现在是发了一些，还有一些推迟几天，现在我们该怎么做，有那个高人能指点一下？...
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，应支付被告失业待遇，酌情支持一个月工资1607元；原告虽然提交了签到表证明其周末上班的事实，但因其负责水电维修、烧锅炉、电梯维护，其工作具有特殊性， 弘扬酒店期间的工作时间存在改动的可能性，其真实性值得怀疑；其次,签到表上载明的上班时间反应不出规律性，并且部分签到表只有签到时间、无签退时间，部分没有 ...
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我们公司制约只有4天休息，周末上班是给与双倍工资了，但若周末请假也会扣除双倍工资，这样合法么...
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问 题: 你好！我在一个公司工作了一年，没有签订劳动合同，每周末上班也不是算加班，就像那种按天计算的．现在我想请问您，我想拿回我这一年中所有的周末加班的加班费，能拿到吗？还有，这期间还给我降了工资，您说这样合法吗？如果我要去告他，成功率有多少？能赢 ...
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还有住房公积金全部由自己承担，我当时没有提出异议，和公司签订的劳动合同。因为我的工作性质特殊，只有周五和周末上班，我在二月份就给所在的分校区说辞职了，并且在二月份就没有去上班了，只是因为个人原因没有去总部提交辞职，到了三月中旬我去提交辞职到总部，先让我补交了600元 ...
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我上班半年，试用期3个月，但是只签了一年的合同，现在公司以我不适合此职位的理由，要求与我解除劳动合同关系，我们没有违反《劳动合同法》第三十 仲裁维护我的合法权益么。因为我的之前的工资核算也有问题，我的周末上班还有法定节假日都有上班公司都视为正常上班，还有推辞我转正的工资。这些我还能去维护我合法权益么。...
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我上班半年，试用期3个月，但是只签了一年的合同，现在公司以我不适合此职位的理由，要求与我解除劳动合同关系，我们没有违反《劳动合同法》第三十 仲裁维护我的合法权益么。因为我的之前的工资核算也有问题，我的周末上班还有法定节假日都有上班公司都视为正常上班，还有推辞我转正的工资。这些我还能去维护我合法权益么。...
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公司销售政策，我没有续签。本想换份工作提出辞职，后因家人劝说，继续在此上班。但劳动合同一直没有续签。 从05年刚开始到现在，我们一直是周一到周六都上班 休息，等于是请假。 请问： 1.我可以申请劳动仲裁，让公司支付我这四年多来周末上班的加班费吗？ 2.我可以让公司补齐我这四年多来的劳动保险，公积金等等 ...
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交3险，全名叫综合保险，并且工资不合理，每天工作八小时是规定的，从早上8点到下午5点半几乎都是上班时间，5点半到8点需值班，这两个半小时才10块钱，而且周六周末上班都是属于正常上班，不算是加班，现在离职的话我4月份和5月份工资会不会不给，我该怎么维权？？？如果等 ...
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我去年在京翰上班，当时公司说社保全部由自己承担，我没有提出异议，，工作性质特殊，只有周五和周末上班，在二月份就没有去上班了，但是在三月中旬提交到总部辞职，现在公司叫我补缴三月份的社保800多加上补差1、2月份500多，总共1300多，我可以不去理他吗？...
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