的东方美发厅、东方永青补发中心均制订了员工工作制度、员工保守商业秘密规定并在其与职工签订的劳动合同中约定有保密条款。三、法院审理昆明市中级人民法院经审查现有 企业重要的知识产权纳入资产管理的轨道中去。本文摘自唐湘凌律师主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社）。 由于唐湘凌律师办理过 ...
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使用，而且规定以不正当手段获取本身可以具有财产性特征，违法权利人的意志获取这种秘密的内容，行为本身起码构成反不正当竞争法意义上的侵权行为。2.禁止违反约定或者 行为一样，构成对第一人商业秘密的侵犯。上述规定使第三人负有合理注意的义务，即在实践中有着合理保护技术的注意义务和保护技术合同转让方利益的义务。 ...
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，有责任对其在履行职责过程中接触到的各种商业秘密承担保密义务。从商业秘密的劳动法保护角度来看，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密 的保密事项10，也可以与负有保密义务的劳动者签订专门保密协议，并可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款11。五、保密条款或协议的设计 ...
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时间、努力和金钱并采取了保密措施。法院因此认定该客户名单是应受法律保护的商业秘密。被告（原告的前售货员）辩称，他虽然使用了供职于原告期间获悉的 为由抗辩成功。正是基于上述理由，我国合同法43条规定：当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者使用该商业秘密 ...
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受到破坏，这是其与商标犯罪、专利犯罪不同之处所在。另外，将违反合同约定而侵犯商业秘密的行为入罪，也是一个有争议的问题。 3.对于犯罪的主观要件 价值且权利人采取了合理的保密措施的有关经营、技术等方面的信息。这样可以扩大商业秘密的保护范围，增强法律的可操作性。 （二）罪名体系设置 目前刑法中仅规定了侵犯 ...
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提出书面辞职申请并于2008年11月25日办理辞职交接手续，解除与敦煌公司的劳动合同关系。然而日前发现，早在方雨提出辞职之前，直至敦煌公司起诉之日，方 成果、资料、经营信息等商业秘密，不得擅自转让或泄漏给其他单位和个人。甲方所有的知识产权，在本合同终止后，乙方仍然有义务予以保密和保护。”2007年9月 ...
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中的“新颖性”、“创造性”的，则只要有适当的保密措施即可，甚至于只要有将其作为商业秘密保护的表现于外的主观意愿表示即可。只有满足了上述“四性”要求的技术信息和 状态，该合法持有人就事实上成为了该商业秘密新的所有人，只是其由于其权利是继受取得的，该所有权的行使是受到原许可合同的制约。2、犯罪客观方面本罪 ...
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法律依据或者合同根据。两项权利发生冲突，是指一个权利主体行使其权利，导致另一权利主体行使权利不可能。[5]据此，我们可以得出，网络公司客户名单商业秘密财产利益与 。第三，两种权利均有合法性。网络公司客户名单财产利益在我国是作为商业秘密可以获得保护，隐私权则是我国《侵权责任法》中明确认可的一种人身权利。 ...
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陈述的一些与权利人有关的内容，不能认定该内容构成作为商业秘密获得保护的经营信息，除非权利人能够就商业秘密侵权人口头陈述的内容提出其他证据材料予以佐证，证明 公司提供的证据材料可知，原告对其公司内部的商业秘密的具体内容，存在形式，载体并未进行系统整理，虽然在劳动合同中约定，被告不得将原告公司的经营情况、 ...
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方式由被害人直接向法院起诉。笔者认为这种观点的合理性值得商榷。 1．从我国对商业秘密保护的法律规定上看，被侵权人可以通过民事、行政、刑事三种救济途径来 重大损失。而后一行为侵权人一般是因工作的关系、业务关系、许可合同等因素知悉权利人的商业秘密，导致权利人丧失市场竞争优势和重大损失，是一种违约责任，违约 ...
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