我已经签订了3次固定期限劳动合同（08年后签订），现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同，我是否可以要求没有签订无固定期限劳动合同的双倍工资和认定他们非法解除劳动合同的双倍补偿金。谢谢各位律师！谢谢。...
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本人在原公司工作已超过10年，已签字无固定期限劳动合同，现原公司被新公司收购，收购合同上表明承认原公司员工人员工龄。 但是新公司在跟我们签订新劳动合同时，并不在合同上体现年限，只签三年的劳动合同，工作10年的时间在入职表上体现。这样合法吗？问题是新公司就是不 ...
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劳动者08年与用人单位建立劳动关系，签定劳动合同，一年后续定了3年的劳动合同。期满后用人单位继续与劳动者续签是否就必须无固定期限劳动合同？ 若劳动者与用人单位签定了无固定期限劳动合同后，劳动者提出于用人单位解除劳动关系，是否可以得到经济补偿？...
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你好，想咨一下关于无固定期限劳动合同，例如我在一家公司2008年签了一交合同，合同期限是2008-2011年，但是在2010年的时候又换老板了，合同从2010年6月又开始重新签了，合同期限是2010-2012年，请问一下2012年6月再签的时候是不是要签无固定期限劳动合同？...
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我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢...
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我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢...
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本人07年与现工作单位签定了固定期限劳动合同,08年中合同未到期,因岗位调整,续签了固定期限合同,现合同到期,问是否可以要求公司签定无固定期限劳动合同?...
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第一次合同07年11月到08年10月，第二次合同08年11月到09年10月，如果再续签，可以申请签无固定期劳动合同？ 还是要从2008.1.1起连续两次签订了固定期限劳动合同的，才能申请无固定期限的劳动合同？...
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年3月入职单位，当时签了一份合同到2011年3月到期。然后于2011年又续签了一份劳动合同到2014年4月底到期。我想问问各位老师：我在2014年4月后如果同单位继续续签劳动合同的话是否已是无固定期限劳动合同？还是需要再等下一次签合同时才是无固定期限合同？（因为我 ...
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劳动者A自2008年开始与公司签订了四次固定期限劳动合同，现在第四次即将到期，公司不想与A续签，但是A提出第三次、第四次应当与其订立无固定期限劳动合同与公司纠缠，公司可以因为合同终止与A终止合同吗？应当视为无期限劳动合同公司要解约，需要赔偿其两倍的补偿金吗？有没有什么法律依据？...
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