、不违背法律和损害国家利益、公共利益及他人合法权益的基础上，积极进行协调，引导当事人自行和解或者达成调解协议，从而有效化解行政争议的行政复议案件处理方式。第二 第七条 有下列情形之一的行政复议案件，行政复议机关可以进行调解：（一）涉及自由裁量权行使的案件；（二）涉及行政赔偿或行政补偿的案件；（三）法律 ...
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：国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利而行政不作为本身不属于违法行使职权的 已经由有权机关依法确认包括由行政复议机关做出复议决定，由人民法院做出判决等国家赔偿法所规定的确认是指对违法行使职权的确认。笔者认为也可以理解为对 ...
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行使职权，侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成的损害，由国家负责赔偿。根据国家赔偿法第二条，受害人取得国家赔偿的权利，前提是国家机关和国家机关工作人员违法行使职权 案件来对待。因而，确认就成了审理国家赔偿案件的一个瓶颈，行政、司法机关的违法行为，只要没有被确认，受侵害的公民、法人、其他组织就不能得到 ...
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的证据、依据和其他有关材料，除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私外，市政府复议工作机构不得拒绝。第十一条在行政复议过程中，被申请人不得自行向申请人和 的行政机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行；（二）变更具体行政行为的行政复议决定，由行政复议机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行。第三十三条被 ...
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争议的优势。对事实清楚、争议较小的行政复议案件，可以实行书面审理；对事实不清、争议较大的案件，要认真核实情况，充分听取有关专家和当事人的 行政复议人员资格管理制度。按照专业化、职业化和国家专项要求，建立行政复议人员资格管理制度。探索和规范行政复议人员资格认证、岗位培训、考核评议等管理制度。(四)提高 ...
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争议的优势。对事实清楚、争议较小的行政复议案件，可以实行书面审理；对事实不清、争议较大的案件，要认真核实情况，充分听取有关专家和当事人的 行政复议人员资格管理制度。按照专业化、职业化和国家专项要求，建立行政复议人员资格管理制度。进一步探索和规范行政复议人员资格认证、岗位培训、考核评议等管理制度。?(十 ...
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工作，健全公正合理、高效便民、监督到位、保障有力的行政复议体制和运行机制，全面提高行政复议能力，力争把大部分行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在 又要依法维护好社会公共利益。对侵害公民、法人或者其他组织合法权益的具体行政行为，要坚决依法纠正，该赔偿的要依法赔偿。(十七)强化过错责任追究制度。行政 ...
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争议的优势。对事实清楚、争议较小的行政复议案件，可以实行书面审理；对事实不清、争议较大的案件，要认真核实情况，充分听取有关专家和当事人的意见 行政复议人员资格管理制度。按照专业化、职业化和国家专项要求，建立行政复议人员资格管理制度。进一步探索和规范行政复议人员资格认证、岗位培训、考核评议等管理制度。（ ...
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煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危企业的发证和关停工作中的行政复议和行政应诉案件的办理情况。安全监管总局和国家煤矿安监局将对重点省区的行政 人员“有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿”的法律意识和依法行政的自觉性。要完善行政执法和行政复议责任考核体系，快速高效、简易便民地办理行政复议 ...
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办理的；（三）对劳动保障行政部门变更、中止、取消有关许可证、资格证等决定不服的；（四）认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门审批、核准、审核、登记等 局长审批决定。第二十八条对符合国家赔偿法的有关规定应当给予赔偿的，劳动保障复议机关在决定撤销、变更具体行政行为或者确认具体行政行为违法时，应当同时决定被 ...
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