：一、健全制度，规范运作（一）批准制度。国有企业改制应采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制、股份合作制等多种形式进行。国有 提供合法担保，并在首期付款之日起一年内支付完毕。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及 ...
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未订立劳动合同但发生事实劳动关系的职工，按本办法安置。事业单位改变单一国有性质或被撤销的，在另有规定以前，可参照本办法安置职工。实行承包、租赁、委托 ，政府可依法处置其他国有企业的资产或安排财政预算予以兜底，企业缴存的出售公有住房的单位住房基金也可申请返还用于安置职工。第四条生产经营发生严重困难，符合 ...
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所有权上放开搞活。鼓励国有中小企业采取股份制、租赁经营、承包经营、合资经营、整体拍卖出售、兼并、破产等形式，根据自身的情况大胆探索，创造符合企业实际的改制形式 不到退休年龄的人员待收购方进入后实行双向选择，按《劳动法》签订劳动合同，末就业人员进入当地失业保险。地方各级政府要在年度财政预算中留足破产企业 ...
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都应有一定数量的职工代表，没有职工代表的，应依法增补，实现职工对企业重大经营决策和涉及职工切身利益改革方案的源头参与和监督。１０、坚持民主管理与 廉洁从政准则》和《中共中央纪委监察部关于中央纪委第四次全会重申和提出的国有企业领导人员廉洁自律有关规定的解释》的要求，把廉洁自律情况作为向职工代表大会述职的 ...
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意见：一、健全制度，规范运作(一)批准制度。国有企业改制应采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制、股份合作制等多种形式进行。 提供合法担保，并在首期付款之日起一年内支付完毕。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及 ...
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实行破产关闭。而这一精神对整合企业结构，优化资源配置无疑是正确的。 此外，还有企业的联合、租赁、承包经营等多种企业改制方案或者说是准改制形式可以用来 依照这一规定对员工进行相应补偿后，企业职工的国有企业员工的体制身份从此消失，企业就可以根据实际情况与员工重新签订劳动合同。与此同时，对需要安置的离退休、 ...
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委托代理人：张红旗，北京杰通律师事务所律师。上诉人安徽省劳动厅(以下简称劳动厅)、南太平洋企业推广(安徽)有限公司(以下简称南太平洋公司)为与被上诉人深圳市美术装饰工程有限公司(以下简称装饰公司)房屋租赁装潢合同纠纷一案，不服安徽省高级人民法院(1999)皖民初字第003号民事判决，向本院提起上诉。 ...
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股单位统一持有。（四）以租赁方式处置土地的，租金按当地政府规定标准的70％收取。企业困难的，经有关部门批准，可以在一定时期内挂帐经营，待企业经营 ）企业产权转让，可按规定提取职工安置费，提取标准参照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔1997〕10号）规定 ...
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有利于政企分开、经营权和所有权分离的企业经营管理国有资产的其它责任制形式。第五条 企业享有生产经营决策权。除国家和省向企业下达的指令性计划外，市政府不另行 预算相应科目解决。临时工(含外地临时工)和合同工，在企业解散之日起三十天内辞退或解除劳动合同，由企业在清理维护费中列支回乡费和一次性生活补助费。第 ...
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公开，调动广大职工的积极性和创造性，与企业经营管理者共同把企业搞好。 二、厂务公开的主要内容5．国有企业、集体企业及其控股企业，应公开下列内容：(1)企业 的招投标，技术引进，大宗物资的采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济资任制落实情况，重要规章制度的制定等。(3)涉及职工 ...
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