的前提下，每日延长劳动时间不得超过３小时，每月累计不得超过３６小时。企业不得因职工未延长劳动时间而给予任何处罚。法律、法规规定延长劳动时间不 条本办法自公布之日起施行。江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（一九九九年八月二十日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第 ...
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的，按法定程序报经市人民政府批准或转报省人民政府批准后、由市国土局与外商投资企业签订场地使用合同，核发《中华人民共和国国有土地使用证》（以下简称《国有土地 市国土局提出申请，报经市人民政府批准，酌情在一定期限内减免场地使用费。产品出口企业和先进技术由国家、省或市对外经济贸易主管部门审批确认，并出具证明 ...
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其办理程序和各项费用的收缴按市政府［１９９２］１２号令规定执行。第八条外商投资企业使用中方合营者原有场地，中方合营者未将土地使用权作为合营合作条件的，由 或直接向有管辖权的人民法院起诉。第二十五条香港、澳门和台湾地区的客商兴办企业用地，参照本办法执行。第二十六条本办法执行中的问题由唐山市土地管理局负责 ...
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出让手续，补交土地使用权出让金后，方可转让、出租和抵押。 第十二条 外商投资企业通过出让方式取得国有土地使用权的，应当支付出让金。 出让金由土地管理部门收取，其具体数额由所在地县以上人民政府根据土地开发程度、周围环境等条件以及投资项目的具体情况，根据尽量优惠的原则自行确定，但一般不低于征地、拆迁 ...
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采取先收取高额费用，学期结束或者学生中途退学、离学后，部分退回学生，部分留归企业所有的，对应退回的费用部分，可视为抵押金不作为业务收入，仅对由此取得的利息和不予退回的费用部分，在取得时作为业务收入，计算缴税。三、医疗行业外商投资企业，其所取得的各项收入，除属于营业税暂行条例第六条第一款第（三）项 ...
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总理的执行意见》印发给你们，请认真贯彻执行。一九九五年七月十八日关于外商投资企业登记管理适用公司登记管理法规有关问题的执行意见为了依法保护公司、股东和 法人登记管理条例》）及其《施行细则》的规定登记注册，核发《中华人民共和国企业法人营业执照》。三、《中华人民共和国中外合作经营企业法》（以下简称《合作法 ...
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应付福利费是否按１４％计提？答：按财政部财会［２００１］６２号文件规定，外商投资企业应设置“应付福利费”科目，核算从原“应付工资”科目转入的属于应付中方职工的退休 会计制度》，也不再按１４％计提福利费，除医疗保险等三项基金外，企业当期发生的福利费，先冲减“应付福利费”科目余额，“应付福利费”不足冲减的 ...
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投资企业解雇、处分职工，工会认为不合理的，有权提出异议，并派代表同企业协商解决。协商不能解决时，可向县级以上人民政府仲裁委员会或劳动管理部门申请 技术、文化和管理知识，开展业务、技术培训，提高职工素质。第二十二条外商投资企业工会要关心职工的业余文化生活，组织开展各种有益于职工身心健康的业余文娱、体育 ...
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等活动的场所和设备（包括水电、取暖、办公用具等），并负担其维修费用。第二十三条外商投资企业每月按照职工实际工资总额（包括外籍职工实际工资总额在内）的２％向工会拨交经费。工会经费由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用，并接受上级工会的指导和监督。第二十四 ...
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投资各方利益，改善生产经营条件，扩大出口创汇，努力提高经济效益。 第三条 外商投资企业应自觉遵守我国的法律、法规，依法生产经营。 各级人民政府和有关部门对依法 要信守合同，履行合同中所规定的各项权利和义务。任何一方如有违约行为，企业应及时召开董事会进行协商处理，守约方有权追索并要求违约方赔偿经济损失。 ...
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