和完善统一、开放、竞争、有序的城乡统一劳动力市场，加快建立城乡统一的劳动用工管理制度；进一步完善就业服务体系，延伸服务功能；加强农村劳动力职业技能培训 权益保障工作。各地要进一步强化劳动保障执法工作，加强农村劳动力的管理和权益保障工作。城乡各类企业单位应与劳动者依法签订劳动合同，依法实行录用备案和就业 ...
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拖欠农民工工资的机制。其它相关部门（单位）要按照市政府明确的工作要求和《宁波市农民工工资清欠工作领导小组成员单位职责分工》（甬清薪办〔2005〕1号 和市有关部门要进一步研究完善保障工资支付的长效机制：一是进一步加强企业劳动合同管理，督促企业与劳动者签订劳动合同，进一步规范企业用工行为。要建立健全企业 ...
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，不得谎报、瞒报。转制企业职工与原单位依法解除终止劳动合同，下岗职工与再就业中心依法解除终止劳动合同，去私营、个体等经济组织就业或成为个体工商户 对这项工作的领导，决定成立由市政府领导牵头，各有关部门主要领导参加的“宁波市扩大社会保险覆盖范围，加强社会保险费征缴工作领导小组”，负责协调解决工作过程中的 ...
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《宁波市城镇职工基本医疗保险暂行规定》已经2000年6月22日市人民政府第15次常务会议审议通过，现予发布，自2001年1月1日起施行。 市长张 各出资三分之一；其他下岗职工的医疗保险缴费按市有关规定执行。职工与用人单位解除劳动合同后自谋职业的，在继续参加养老保险的基础上可由个人缴费参加住院医疗保险； ...
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(1995年8月9日浙江省宁波市第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过1995年9月28日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议批准).第一 行为之一，经教育不改的，在职人员，由其所在单位予以辞退或者解除其劳动合同；个体工商户，私营企业主，由工商行政管理部门注销其营业执照；正在学习或者 ...
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(1995年8月9日浙江省宁波市第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过 1995年9月28日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议批准)第一 行为之一，经教育不改的，在职人员，由其所在单位予以辞退或者解除其劳动合同；个体工商户，私营企业主，由工商行政管理部门注销其营业执照；正在学习或者 ...
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就有关问题提出如下意见：一、列入对口劳务扶贫和库区移民的地区范围：(一)按照宁波市与贵州省对口帮扶与经济技术协作书确定，我市与贵州省黔东南苗族侗族自治州、黔西南 有关规定同输送单位订立劳务协议，并同劳务人员签订劳动合同，保障劳务人员的各项劳动权益，对不履行劳动合同的劳务人员应予以清退。 四、用人单位应 ...
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给你们，请认真贯彻执行。 宁波市人民政府二00二年九月二十五日关于进一步加强职业卫生工作的意见 (市卫生局、市计委、市经委、市劳动保障局、市工商局、市 情况进行监督检查，做好职业病防治相关工作。劳动和社会保障部门负责对劳动关系、劳动合同和工伤社会保险、职业病人的劳动鉴定等方面的监督、管理，确保劳动者法 ...
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纪律，维护生产秩序，加强管理，搞好改革，同时也要依法制约用人单位滥用劳动用工权和工资、奖金分配权，平等保护劳资双方利益，维护稳定团结，促进和谐社会 报酬纠纷占55.4%，解除劳动合同的纠纷占27.4%，社会保险费和福利待遇的纠纷占12.6%，宁波市两级法院2004年审理劳动争议案件1006件，其中拖欠 ...
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企业可以根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。?第十二条企业在经营活动中可以根据 依法给予行政处分；给企业造成损害的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。?第二十六条本条例自2000年3月1日起施行。宁波市人民政府办公厅...
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