劳动合同管理规定》和有关政策，规范用工制度，推行全员劳动合同制。执行(或参照执行)机关事业单位工资制度的改制企业，其距法定退休年龄不足5年(含5年)且 的经济补偿金。本着“以集体企业资产解决集体企业问题”的原则，对集体企业在改革中涉及的劳动关系调整、资产评估、债权债务处理、企业资产及土地使用权处置等， ...
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，在我市党政机关机构改革取得重要成果的时候，全面展开事业单位的机构改革势在必行。根据《中央机构编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见》（中办发[1996]17号 的需要，可一次性发给被辞退人员辞退费，发放办法按上述第2点的规定执行。4、实行劳动合同制的人员，在机构改革重新核定编制后超编且合同到期 ...
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。1995年1月1日双方签订了全员劳动合同制劳动合同书，该合同书第二条约定，虞忠明为技术岗位工种，原告应完成被告交给的生产(工作)任务。被告根据生产需要， 劳动者工资报酬外，还需加罚相当于工资报酬25!的经济补偿金。”并按最高人民法院关于审理劳动争议案件适用若干问题的解释第十五条第三项之规定及《中华 ...
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]60号)23、大同市人民政府关于京太西光缆干线通讯工程建设问题的通知(同政发[1994]62号)24、大同市人民政府关于加强建筑施工废土管理工作的通知(同政发[1994]71号)25、大同市人民政府关于企业全面推行全员劳动合同制的通知(同政发[1994]77号)26、大同市人民政府关于搞好生猪收购 ...
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在提高中发展。四、坚持公平竞争、扩大开放的原则要全面落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》等文件精神，取消对乡镇企业 鼓励乡镇企业根据自身实际，实行公开招聘制、任职资格制、聘任制、试用制、竞争上岗制、全员劳动合同制、管理职务和技术职称双轨制等各种有效的制度形式。在分配激励 ...
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，并规范了用人单位违法履行此项义务或行使该项权利的法律后果。接着，在《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》的第87条，明确了《劳动法》第25条第 规章制度的立法提到议程上。另外，由于我国已经全面实行劳动合同制，随着缔约和履约大量产生，不断重复，而成为用工的例行事项时，无论是用人单位还是劳动者均有简化缔约 ...
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明晰的棉花企业，可关闭或依法破产。债务人与债权人对债务问题的处理达成一致意见，又能安置好职工的企业，可由供销社依法注销；对不能清偿债务，又不 信息技术，发展现代营销方式，加强成本核算和成本管理，增强竞争实力；实行经营者聘任制和全员劳动合同制，经营管理者的薪酬与其职责、贡献挂钩。已初步建立现代企业制度的 ...
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明晰的棉花企业，可关闭或依法破产。债务人与债权人对债务问题的处理达成一致意见，又能安置好职工的企业，可由供销社依法注销；对不能清偿债务，又不 信息技术，发展现代营销方式，加强成本核算和成本管理，增强竞争实力；实行经营者聘任制和全员劳动合同制，经营管理者的薪酬与其职责、贡献挂钩。已初步建立现代企业制度的 ...
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(1985)62号、(1989)10号文件的基础上，现就深化卫生改革的若干问题提出如下意见：(一)改革卫生管理体制，提高卫生服务的整体效能各级政府加强对卫生 分配权。继续坚持并完善各种形式的责、权、利相结合的目标管理责任制。实行干部聘任制、专业技术职务聘任制或全员劳动合同制，试行评聘分开，逐步建立起 ...
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明晰的棉花企业，可关闭或依法破产。债务人与债权人对债务问题的处理达成一致意见，又能安置好职工的企业，可由供销社申请依法注销；对不能清偿债务， 信息技术，发展现代营销方式，加强成本核算和成本管理，增强竞争实力。实行经营者聘任制和全员劳动合同制，经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩；建立了现代企业制度的 ...
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