工伤事故保险公司如何赔偿 -全站搜索

侵权赔偿与社会保险并行给付的困境与出路

第三人侵权时，被侵权人可以获得工伤保险待遇。若用人单位对工伤事故的发生存在故意或重大过失的，用人单位还须按照侵权赔偿的规定支付赔偿金；第三人侵权时 )梁辛贻与卢柱材工伤事故损害赔偿纠纷上诉案( (2006)佛中法民一终字第900号) (以下简称梁辛贻案)；(9)杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案( ...

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再议《第三人侵权致工伤，劳动者是否可以获得双重赔偿？》

部分应当采用补充原则。【评析】原文作者同意第二种观点，其理由如下：首先，该案如何认定法律性质应从法律关系上进行把握。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，受侵害人享有人身损害赔偿请求权。构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同 ...

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达到退休年龄的离奇工伤案件分析

工伤认定就是无瑕疵的，张某就有权享受工伤保险待遇。但是又由于公司无法购买社保的主要原因和责任在社保局，所以赔偿只能由用人单位承担。同时，张某处于工伤十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案当事人许长峰发生事故时年龄已达到66周岁，不管其身份是农民抑或离退休人员，均属于达到法定退休年龄 ...

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巩义市义诚机动车驾驶员培训学校与李新庆工伤保险待遇纠纷一案一审民事判决书

人为谁，至今被告无得到任何民事赔偿。原告所称：应扣除民事赔偿后，再予以支付工伤保险待遇的理由，不能成立。关于原告如何支付被告医疗费用的问题。《九条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。被告因治疗工伤花去医疗费用8043.14元，被告通过保险公司已收到费用4871元，要求 ...

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论工伤行政确认案件的司法审查

意义在于，前者适用“无过错责任”原则，只要认定为工伤事故，则不考虑雇主有无过错，雇主须对工伤事故承担全部赔偿责任。后者适用民事侵权的过错责任原则，须证明第八条第（一）项“在紧急情况下”，第（四）项“工作紧张”，如何界定“紧急”“紧张”呢？《工伤保险条例》中亦有“工作时间前后”的表述，那么这个时间如何 ...

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交通事故引发的伤亡待遇问题探讨

费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失[4]。而工伤待遇是指劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。两者交通安全法》的规定，对于第三者责任保险，保险公司应当是赔偿在前，司法机关处理在后。而保险公司通常是根据公安机关处理事故的责任认定书及调节协议或法院 ...

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浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题

其中一人保额高达960万元。 2、关于管辖法院如果遇难旅客家属对国内保险公司赔偿数额有异议，如何确定管辖法院呢？根据《中华人民共和国民事诉讼法》第26条的保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。” 三、关于工伤赔偿的法律问题在本次法航客机失事的9名华人中，有 ...

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浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题

其中一人保额高达960万元。 2、关于管辖法院如果遇难旅客家属对国内保险公司赔偿数额有异议，如何确定管辖法院呢？根据《中华人民共和国民事诉讼法》第26条的保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。” 三、关于工伤赔偿的法律问题在本次法航客机失事的9名华人中，有 ...

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论工伤行政确认案件的司法审查

意义在于，前者适用“无过错责任”原则，只要认定为工伤事故，则不考虑雇主有无过错，雇主须对工伤事故承担全部赔偿责任。后者适用民事侵权的过错责任原则，须证明第八条第（一）项“在紧急情况下”，第（四）项“工作紧张”，如何界定“紧急”“紧张”呢？《工伤保险条例》中亦有“工作时间前后”的表述，那么这个时间如何 ...

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在公司里突发疾病死亡是工伤吗

“高血压脑出血”抢救无效，于2002年12月21日死亡。蔡某家属认为这是工伤，要求公司给付工伤保险待遇。【据案说法】根据《关于在工作时间发病不作工伤处理保险责任由职工劳动关系所在单位承担。6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。7、 ...

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