再次鉴定申请，省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况 是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不计算在工伤认定时限内。 第四十三条 当事人对不予受理 ...
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，在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在的单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 9.职业病的分类和目录 近亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向用人单位工商注册地的区县劳鉴委提出劳动能力复查鉴定申请。 7.劳动能力鉴定费用由谁支付？ ...
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和该从业人员所在单位时，应当告知劳动能力鉴定的申请程序。 第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 从业人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响 工伤人员或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。 第五章 工伤保险待遇 第二十九条 从业人员因工作遭受事故 ...
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再次鉴定申请，省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况 因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不计算在工伤认定时限内。 第四十三条当事人对不予受理 ...
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再次鉴定申请，省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况 因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不计算在工伤认定时限内。 第四十三条当事人对不予受理 ...
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工伤职工伤情处于相对稳定状态，用人单位、工伤职工或者其近亲属可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工停工留薪期满或停工留薪期终止，应当 自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金， ...
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工伤职工伤情处于相对稳定状态，用人单位、工伤职工或者其近亲属可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工停工留薪期满或停工留薪期终止，应当 自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金， ...
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20日向郑州市劳动能力鉴定委员会申请工伤评残，郑州市劳动能力鉴定委员会于2010年1月4日作出鉴定结论，认为郭四创的伤情构成玖级伤残。为做该鉴定， 缺乏事实依据和相关证据，本院不予采信。综上，原审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法律正确，实体处理妥当，本院应予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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处理的审核意见。2001年8月16日原告领取了残疾人证。2006年12月4日原告申请按工伤办理退休手续，被告法定代表人李贵明在原告的申请书上签字“同意工伤退休”。 上诉人同意，对自己的损伤进行了伤残鉴定结论，为：伤残6级。上诉人不予认可，要求重新鉴定，后经鉴定为：伤残等级5级。被上诉人的诉请并不超诉讼 ...
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超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。被告于2009年5月15日在南华大学司法鉴定中心做了伤残等级为8级的伤残鉴定，从原告受伤 伤残就业补助金。《社会保险费征缴暂行条例》第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申请报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核不定期后，在规定的期限内缴纳 ...
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