四条、第二十七条、第二十九条、第五十一条，《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条之规定，判决：一、原告许建鸿应于本判决发生法律 ，向本院提起上诉称：一、被上诉人向南海市劳动争议仲裁委员会提出的第一项仲裁要求是支付工伤期间工资480元，而仲裁机关在裁决时却裁决上诉人支付工资余款630元，而原审法院 ...
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代理人朱国胜，江西四强律师事务所律师。上诉人南海市大步进摩托车配件有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民初字第2933号民事判决， 市上年度职工月平均工资为基数8级计发10个月。《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条规定，因工致残被鉴定为5-10级残疾的 ...
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三村四组。委托代理人洪田，广东华鸿律师事务所律师。上诉人东凌公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2010号民事 工伤辞退费。王东辞职并经东凌公司同意，根据《广东省工伤保险条例实施细则》第二十五条规定，工伤辞退费按所在市上年度职工平均工资为基数9级计发8 ...
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》和2000年2月17日施行的《广东省社会工伤保险条例实施细则》规定的各项待遇全部由原告负责支付给被告。因被告要求原告按照南劳仲(2004)298 时特电器有限公司不服上诉判决，向本院提起上诉诉称：上诉人与被上诉人发生劳动工伤纠纷的起因是被上诉人工作中受伤所致。为此上诉人支付了被上诉人医疗费。被上诉人 ...
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社会保险费。(四)拓宽并轨工作思路，进一步规范企业裁员行为，做好失业调控工作。实施政策性关闭破产的企业，要严格按照国家政策规定做好人员安置工作，职工安置方案 工作。认真贯彻落实《工伤保险条例》及《黑龙江省贯彻落实〈工伤保险条例〉若干规定》，制定工伤保险条例实施细则和配套政策文件。搞好职业伤害和职业病的 ...
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的工伤认定时适用了《企业职工工伤保险试行办法》和《广东省社会工伤保险条例》，但根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第三十四条的规定，《广东省社会 ，被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局作出的明劳社认[2003]第198号《工伤认定书》，认定事实清楚，证据充分，适用法律基本正确，程序合法，依法应予维持 ...
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四条、第二十七条、第二十九条、第五十一条，《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决：一、驳回原告南海市罗村瑞科金属制品 平均工资低于南海区2001年度职工月平均工资的60%，根据上述规定，上诉人石建富工伤医疗期间的工资应按南海区2001年度职工月平均工资60%的标准发放。上诉人南海市罗 ...
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，被告应获得一次性伤残补助金为本人十二个月的工资15600元，根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十九条的规定，原告应支付给被告一次性伤残就业补助金即被告二十五个月的工资32500元和一次性工伤医疗补助金即被告六个月的工资7800元，以上赔偿合计63394.26元，原告应该向被告 ...
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的医疗服务”的改革目标。6．大力推进工伤保险工作。认真贯彻落实《工伤保险条例》，制定工伤保险条例实施细则和配套政策文件。搞好职业伤害和职业病的 助学金。(六)加强社会保障资金的筹集和管理1．全面落实《社会保险费征缴暂行条例》，实行社会保险费全额征缴，加强社会保险费征收管理，提高征缴率。凡是参加社会保险 ...
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工作。认真贯彻落实《工伤保险条例》及《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》，制定工伤保险条例实施细则和配套政策文件。搞好职业伤害和职业病的预防 《关于转发劳动保障厅等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的实施方案〉的通知》(吉办发(2004)11号)精神，积极推进企业退休人员社会化管理服务 ...
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