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仲裁案卷分正卷和副卷装订。 正卷包括:仲裁申请书、受理 (不予受理)通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知 的,应分别作出裁决并告知当事人相应的救济权利。 第五十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-300749.html -了解详情
仲裁案卷分正卷和副卷装订。 正卷包括:仲裁申请书、受理 (不予受理)通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知 的,应分别作出裁决并告知当事人相应的救济权利。 第五十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-246978.html -了解详情
,被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交劳动争议申请书,要求与原告解除劳动关系,请求原告支付一次性伤残补助金21 000元,一次性工伤医疗补助金26 862.5元 工资,六级伤残为14个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给 ...
//www.110.com/panli/panli_7602018.html -了解详情
油田分公司、采油一厂及中石化不应当向被告支付工伤待遇。2、被告申请劳动仲裁过了法定的申请期限。故不论其仲裁的主张是否成立都应该驳回其请求。3、 波参加劳动能力鉴定,被告拒绝鉴定也拒绝接受通知。2、申请书一份。证明我公司向濮阳县法院提出对被告进行劳动能力鉴定申请,人民法院通知被告进行鉴定,但被告仍拒绝。 ...
//www.110.com/panli/panli_5926159.html -了解详情
日,被告部门经理口头通知原告不用来上班。2008年11月份,原告向衡阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,该委员会于2009年3月30日作出衡市劳仲委(2009 份,证明原告2008年7、8、9月的工作出勤情况。证据6,终止(解除)劳动合同申请书1份,证明原告于2008年10月2日向被告申请解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_299601.html -了解详情
仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括:仲裁申请书、受理 (不予受理)通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、 的,应分别作出裁决并告知当事人相应的救济权利。第五十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行 ...
//www.110.com/fagui/law_363151.html -了解详情
提出申请的争议范围和争议的性质是完全不同的。那么当劳动仲裁委员会以不重复受理为理由驳回被上诉人仲裁申请后,被上诉人有权直接向人民法院起诉。因此被上诉人第二 不是管辖异议,而是对案件的答辩意见,所以一审法院对他们的管辖异议申请书不予裁定是合法的。综上所述,被上诉人认为一审法院查明事实清楚,适用法律正确, ...
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其主张向法庭提供的证据有,1、申诉书一份,系姜洪喜申请劳动仲裁申请书,该申请书可以证明姜不是旧伤复发;2、出差旅费报销单,能够证明姜洪 判决后,长化公司不服,以松原市劳动仲裁委员会认定事实错误、适用法律不当,被上诉人处于持续治疗状态,不存在“工伤复发问题”,对于工伤保险基金核销不了的问题,企业承担无 ...
//www.110.com/panli/panli_134318.html -了解详情
其主张向法庭提供的证据有,1、申诉书一份,系姜洪喜申请劳动仲裁申请书,该申请书可以证明姜不是旧伤复发;2、出差旅费报销单,能够证明姜洪 判决后,长化公司不服,以松原市劳动仲裁委员会认定事实错误、适用法律不当,被上诉人处于持续治疗状态,不存在“工伤复发问题”,对于工伤保险基金核销不了的问题,企业承担无 ...
//www.110.com/panli/panli_130555.html -了解详情
其主张向法庭提供的证据有,1、申诉书一份,系姜洪喜申请劳动仲裁申请书,该申请书可以证明姜不是旧伤复发;2、出差旅费报销单,能够证明姜洪 判决后,长化公司不服,以松原市劳动仲裁委员会认定事实错误、适用法律不当,被上诉人处于持续治疗状态,不存在“工伤复发问题”,对于工伤保险基金核销不了的问题,企业承担无 ...
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