。代省长张宝顺二○○四年一月十九日山西省实施《工伤保险条例》试行办法第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》）结合本省实际，制定本办法。关联法规 。工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10％。工伤职工 ...
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保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例 的，可以一次性支付，其标准为：1996年该统筹地区职工月平均工资乘以《条例》规定的不同伤残等级人员享受一次性伤残补助金的月数，减去已领取的伤残补助金 ...
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。结合２００５年，原劳动保障部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》实际上只有公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其工作 再次鉴定和复查鉴定的期限没有明确规定，新《工伤保险条例》明确规定为60日，必要时可延长30日。 八、变更了一次性工伤医疗补助金、职工住院治疗 ...
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。结合２００５年，原劳动保障部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》实际上只有公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其工作 再次鉴定和复查鉴定的期限没有明确规定，新《工伤保险条例》明确规定为60日，必要时可延长30日。 八、变更了一次性工伤医疗补助金、职工住院治疗 ...
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及其计算方法对侵权人身损害赔偿具有普通适用性。对于《民用航空法》、《医疗事故处理条例》这类特殊侵权行为的损害赔偿不具有约束力。 3、审理人身损害案件 规范性文件规定的同时，有条件的适用《解释》。 【参考文献】 1、工伤保险条例 2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 3、黄松 ...
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及其计算方法对侵权人身损害赔偿具有普通适用性。对于《民用航空法》、《医疗事故处理条例》这类特殊侵权行为的损害赔偿不具有约束力。 3、审理人身损害案件 规范性文件规定的同时，有条件的适用《解释》。 「参考文献」 1、工伤保险条例。 2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。 3、 ...
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事实清楚，符合法定程序，核定结果正确；2、西安市劳动和社会保障局关于徐某某工伤认定决定通知书； 3、道路交通事故认定书； 4、徐某某交通事故亡肇事方、 相冲突，属于无效规定。《工伤保险条例》第一条明确规定制定该条例的首要目的：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。但按照《 ...
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保险条例》的相关规定，应当享受医疗待遇，由于原告没有依法为被告缴交工伤保险费，根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，被告依法享受的各项工伤 均承认的事实。被上诉人在上诉人工作期间造成本次受伤事故，而被有关劳动部门认定为工伤是被上诉人与上诉人就劳动关系上所产生的法律权利和义务。换言之，被上诉人受伤 ...
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理解执行《工伤保险条例》应注重的几个方面山西光硕律师事务所 周润喜 从7月1日起，关系到老百姓养老、医疗、生育、失业、工伤这5个方面社会保障 ，有自收自支的；工作人员有公务员，有参照公务员法管理的人员，有聘用合同制人员。《条例》第六十五条 “公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作 ...
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。重要情况及时向我部报告。人力资源和社会保障部办公厅二○一○年十二月二十三日《工伤保险条例》（修订）宣传提纲根据2010年12月20日《国务院关于修改 条例》 增加了行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用的新规定，使工伤职工能够得到及时救治，也可以从制度上遏制部分用人单位恶意诉讼。 ...
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