工程经竣工验收合格时,发包人主张参照合同约定支付工程价款的,应当予以支持。 17.如何认定承包人在规定期间内行使了建设工程价款优先受偿权? 答:《最高 的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”,未休假应享受的待遇按该款规定也属于工资报酬。因此,根据最高人民法院《关于审理 ...
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,参加城镇职工基本医疗保险或大病统筹基本医疗保险。具体参保方式、缴费办法和享受的待遇按有关规定执行。用人单位与农民工凡是建立一年以下期限劳动关系的 未在注册地参加农民工基本医疗保险的,在本市从事生产经营活动期间应当按照本办法参加医疗保险。第十六条 农民工发生工伤的社会保险待遇, 按照国家和本市有关规定 ...
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期限的待工证明,到社会(包括企事业单位和个体工商户)从事有收入的劳务。在此期间,原单位应保留劳动关系,工伤所需费用由劳务输入方承担,其它医疗费在医疗保险制度改革 的劳务,也可从事个体经营或合伙经营,在原企业内享受的待遇不变。对从事个体经营或与人合伙经营的,工商部门允许其申领工商执照。 六、保障企业下岗 ...
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上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关 场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-347607.html -
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上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关 场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害 ...
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等,在实践中,劳动争议并非全部发生在劳动关系存续期间,许多劳动争议是发生在劳动关系结束之后的。例如赔偿加班工资损失争议、经济补偿金争议等。 二、劳动 之间的劳动争议。学校属事业单位,民办教师所享受的待遇是行政事业单位的拨款,学校与民办教师之间所发生的争议,不属于劳动争议;另外,即使根据《劳动法》第二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-212858.html -
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等,在实践中,劳动争议并非全部发生在劳动关系存续期间,许多劳动争议是发生在劳动关系结束之后的。例如赔偿加班工资损失争议、经济补偿金争议等。 二、劳动 之间的劳动争议。学校属事业单位,民办教师所享受的待遇是行政事业单位的拨款,学校与民办教师之间所发生的争议,不属于劳动争议;另外,即使根据《劳动法》第二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-178461.html -
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和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 1994年的《劳动法》只是在第73条规定了工伤事故享受保险待遇的一般原则,也没有规定具体方法。因此,在实践中形成 一)区别之处: 1、含义不同。雇佣契约,是指当事人约定一方于一定或不定的期间内,为他方提供劳务,他方给付报酬之契约,其目的在于提供劳务,以劳务 ...
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,因为工友的违规操作,导致其腰部骨折,胳膊骨折。刚作完手术。期间一切费用都是他公司自觉交的,包括手术医药伙食费家属住宿。领导也来探望过。 现在大家的注意力 一年就无效,那么以后还能做伤残等级鉴定吗? 2、工伤认定后可以享受的待遇是什么? 如果他们公司能答应我们按照工伤的待遇来赔偿,那么我们不做工伤认定 ...
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应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由原告口腔医院承担。范玉霞上诉称: 养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。上诉人主张的2004年12月以后的退休待遇差额,由社会劳动保障部门对于退休人员应享受的待遇依法进行 ...
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