，可以依法向人民法院提起行政诉讼，申请司法救济。这种现象发生有两种原因，一是行政复议机关人员少，工作忙，其他政务忙不过来，没有时间，也没有精力去 提起行政诉讼，进入司法救济阶段，不应当过于强调行政复议机关是否进行了全面审查。我院受理的关于工伤认定一类案件，行政复议机关基本上都是作出不予受理通知书，申请 ...
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。属于主要事实不清，证据不足。我机关作出的获政复决字（2008）07号复议决定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，请求法院依法予以维持。第三人获嘉县 的获政复决字（2008）07号行政复议决定书，责令被告获嘉县人民政府重新作出复议决定。二、驳回原告庞玉波要求维持工伤认定通知书的诉讼请求。案件受理费50元 ...
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不服北关区人民法院于2009年4月24日作出的（2009）北行初字第17号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2009年7月29日公开开庭 公司请求撤销的是安阳市劳动和社会保障局作出的本案河南省工伤认定通知书，而非豫劳社复议[2009]4号行政复议决定，故该问题不是本案的审理范围。一审判决 ...
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劳动和社会保障局以渝劳社复决字[2004]142号行政复议决定书维持了垫劳社伤险认决字[2004]48号工伤认定决定书。而原告与十一社是买卖关系，采石 二、由被告垫江县劳动和社会保障局在本判决生效后四十五日内重新作出具体行政行为。 案件受理费100元，其他诉讼费400元，共计500元，由被告垫江县劳动 ...
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人先行申请确认劳动关系的劳动仲裁。 被告于法定期限内向本院提供了被诉具体行政行为的证据、依据：1、案外人赖和珍与江西移动赣州分公司签订的一 ，请求撤销赣市府复字[2009]16号行政复议决定书；维持赣州市劳动和社会保障局赣市劳社伤认字[2007]第429-434号工伤认定决定；诉讼费由被告承担。理由是 ...
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行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审认定，上海市徐汇区劳动和社会保障局(以下简称徐汇区劳动保障局)于2005年12月30日 岛公司的信函、徐汇区劳动保障局的回函、工伤认定等证据证明，本院予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或其他组织 ...
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否认柏XX下班回家的事实是行不通的。三、国务院法制办公室2008年编辑的《工伤保险条例注解与配套》一书第21页“职工违反企业内部规定在下班途中受到 款的规定作出永劳工伤认字[2007年]001号工伤认定决定书，认定柏XX死亡属工伤死亡，后又经永州市人民政府行政复议予以维持。原告不服向本院提起诉讼，本院 ...
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日，复议机关作出渝人社复决字第（2011）232号行政复议决定书，维持了被告的工伤认定。原告仍不服故起诉来院。本院认为，本案当事人争议的主要焦点是xx 本院对被告辩称的理由和请求予以支持；原告xx装饰公司诉称的事实和理由，在行政程序中未提供有效证据予以证明即证据不充分，应承担举证不力的法律后果，因此， ...
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工伤认定决定，事实清楚，程序合法，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决：维持登封市人力资源和 ，故该上诉理由不能成立；二、根据原《工伤保险条例》的规定，对工伤认定不服应先申请行政复议，对行政复议决定仍不服才能提起行政诉讼，故被上诉人登封市人力资源 ...
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，适用法律、法规正确，程序合法，应依法予以维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条笫(一)项的规定，判决维持被告许昌市人力资源和社会 工伤认定通知书未告知其可以直接向法院起诉，其行政程序违法，因工伤认定案件属于行政复议前置案件，被上诉人告知程序符合法律规定，故该上诉理由显然不能成立，本院 ...
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