人朱某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海某汽车旅游客运有限公司诉称：2006年，被告的哥哥朱某承包原告的车辆，其雇佣被告售票，原、被告双方并无劳动 的车辆，招聘了被告作为售票员，被告工作的时候是穿公司的服装的，工资都是由第三人支付的。2006年和2008年的劳动合同是为了给被告缴纳社会保险签订的 ...
//www.110.com/panli/panli_11752036.html -了解详情
没有看见过，2009年劳动合同签订后被告未给证人。签订劳动合同是证人自愿的，无人胁迫。证人陈翠云证言主要内容：证人在被告处任保洁员，工作期间被告从未向 一天，法定节假日正常上班。原告勤勤恳恳、忠于职守地工作了三年多，直至2009年3月24日被调离保安岗位。工作期间，被告不间断地违法要求原告加班，但在 ...
//www.110.com/panli/panli_8696045.html -了解详情
二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限 · [4]郭文龙·劳动法第25条关于试用期内的录用条件应作宽泛理解[J]·中国劳动， 2005， （11）· [5]黎建飞·劳动法的理论与实践[M]·北京：中国人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-190866.html -了解详情
人力资源市场现存格局中，自身处于待价而沽的用人单位一方的明显有利地位；另一方面，在劳动法律关系框架下，用人单位处于管理者、组织者、指挥者的相对支配地位。由此可知，在 一）》（征求意见稿）第三十三条规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年，用人单位同意续签有固定期限的劳动合同，或者劳动者在双方续签的有 ...
//www.110.com/ziliao/article-190862.html -了解详情
固定期限和以完成一定工作为期限三种。对可以签订无固定期限劳动合同仅设计了一种情况，即劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，双方当事人 处于弱势的劳动者,能够充分发挥劳动者的主观能动性,促进用人单位与劳动者建立和谐稳定的劳动关系，减少劳资纠纷,降低社会成本，有助于维护社会政治经济秩序的稳定。 其次，从 ...
//www.110.com/ziliao/article-190845.html -了解详情
完成一定的工作为期限。而对无固定期合同的条件是“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当 很难实现。在实践中，用人单位利用自己的优势地位，通常让劳动者一年一签，最多也是三年一签，使劳动者总处于不稳定状态，即使用人单位侵犯了自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190823.html -了解详情
逃脱支付竞业限制补偿金的义务。 此外，《劳动合同法（草案）》第45条规定，依照本法第三十条的规定解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第 单位违约金更加难以预先确定。此外，用人单位提前解除劳动合同的，按法定标准给付劳动者经济补偿金，即工作满一年的，给付一个月工资的经济补偿金。该经济补偿金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190819.html -了解详情
。例如，某物业管理公司录用园林工蔡某，从事园林养护修葺等工作。双方订立了期限为三年的劳动合同，合同约定蔡某的月工资为1，000元。合同同时 当事人双方根据平等自愿、协商一致的原则加以确定。一旦作出约定，其内容必须满足法定劳动报酬标准的要求，不得违反法律强制性的规定。四、试用期的考察范围以及解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-190817.html -了解详情
以上的经济性裁员，企业应提供关于“社会性计划”的情况，即提出减少裁员或重新安排工作的措施。[2]（P214） 在计划经济时期，我国的企业不是独立的商品生产经营者。 。虽然政府高度重视失业人员的再就业工作，并积极采取措施开辟就业渠道，但由于用人单位普遍采用一至三年的定期劳动合同，劳动者总处在不稳定的就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-190812.html -了解详情
张甲依据相关规定要求外服公司按其合同约定的工资数及工作年限支付解除劳动合同经济补偿金依法予以准许。对张甲2007年11月份工资虽约定由伟通公司支付， )黄民一(民)初字第996号民事判决主文第二条；三、张甲要求上海市对外服务有限公司支付解除劳动合同的经济补偿金人民币73,755元的请求，不予支持。一、 ...
//www.110.com/panli/panli_6185886.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务