我是09年到公司的，至今13年7月26号就是整整四个年头，算是第五年，我现在是二厂经理助理，管签订合同，对账这一块，现在两个分厂合并，我们经理不管生产了，我这个岗位就不存在了，公司想把我调到行政部，我不想去，可以申请公司赔偿吗？...
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我在单位工作十年，家有残疾儿要照顾，单位现在要调我到作息时间不稳定且繁重的岗位，请问可以拒绝吗，该如何维权...
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我是一名劳务派遣工在一家公司做的一名仓储员，现在公司里的效益不好要把我调到制造部{因为我以前就是制造部调到仓储部的}，我不想回到以前的岗位，公司说不想回去就要把我退回劳务派遣公司，我请问这样的做法对吗？...
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工作，到2013年6月份那时我已是怀孕7个月才按排一位同事接手我的工作后我就在办公室做一些轻松的工作，我的预产期是2013年9月21日，但我2013年9月1日才休息的 就上班了，但老板娘说要调我到她其它有股份的公司（离我家很远）也是从事仓库的工作，由于我的BB才5个多月不放便我照顾，我是否有权利不去？...
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在去年的9月份公司人事部突然在没有跟本人有人和协商的情况下，宣布要我去新疆地区工作任当地的省区经理，而本人觉得我自2008年10月份就在河北工作，已经 将近四年，且本人本身也是河北当地人，况且新疆属于空白区域不具备工作条件，故没有同意公司的工作安排，公司便以此为理由辞退我！请问公司这种做法是否违法？我 ...
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将劳动关系从A公司调入B公司(签了一份调动情况表，未签订新的劳动合同）。2012年5月开始，未经协商，公司发文通知我兼任集团下的C公司会计工作。请问这些过程中，公司侵犯了我的哪些权益了呢？是否可要求经济赔偿？期盼您的帮助！...
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我是一家国营煤矿职工，因为早几年从事井下工作，后患病不能从事井下工作调到地面工作，现单位又将我调入井下，并且没有与我本人协商，强行调入，我不答应，也向单位说明了情况，单位不管，我该怎么办？？...
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2005年6月底我进入现在的私企工作至今，都七年了，间隙签有几年劳动合同，保险直到今年4月左右才买，并且连保险卡都还下来，之前6年多的保险公司是否需要为我补交。近几个月来工资老是延误时间发放，期间公司随意给我加工作，这次也是并未与本人的达成一致协议，由原工作部门就把我退回到从事 ...
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我2003年到公司一直从事会计工作，现已9年。2011年12月公司已机构调整为由把我强调到收银主管，本人没有同意。并在年底时以此为由没有给我发双薪。 次要求我去做收银主管的事，我坚持没有到收银去，还是在财务从事税务工作，5月公司已我不服从工作安排为由公告批评并撤掉我主管之职，给我降薪。我想申请仲裁但不 ...
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