浮动总比例，以劳动生产率、人均税利和人均非农业国民收入的水平为主要依据，同时考虑工资税利率等经济指标确定，以体现不同地区、部门之间企业经济效益高低和潜力大小的 要规定必保的上缴税利额度或增长幅度，完不成上缴税利任务的，要相应扣减工资增长基金。对出口创汇企业，还要考核换汇成本，对商业服务企业要考核执行 ...
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我工资是4500，领到身是3700左右，扣社保175元，住房公资金45元，扣工资%10（450元）当年绩效，午餐扣120无元，我要不要交工资税，工资税是按多少交的？...
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我是一个中国联通的乡级代理商，包括缴话费提成，还有卖号码。所有工资是按自己业务多少所定的，没有底薪。我一个月一般是在一千元左右的工资，但是每月的工资表里都要扣除7.5%的税费，按那个工资税的起征点是要1600元才有工资税的，我有时业绩差的话，发几百元工资也要扣那7.5%的税，是否合理，...
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的名义承接建安工程，被挂靠方负责工程结算，通过划拨工程款给挂靠方时以座扣或其他方式收取挂靠方的管理费，具体施工由挂靠方负责，同时以被挂靠方的名义 视乎其计提百元产值含量工资的安装产值是否包括设备价款在内)。 (二)以包工不包料形式承接的建筑、修缮、装饰和其他工程作业，计税营业额均应包括所用原材料及其他 ...
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工资（二）“百含”单位1．未完成竣工工程一次交验合格率应扣工资2．未完成竣工工程优良率应扣工资3．按工程质量责任重大事故返工损失金额应扣工资 减去工业中间投入；二是“收入法”即用增加值各构成项目固定资产折旧、劳动者报酬、生产税净额、营业盈余相加求得。二、工人劳动生产率计算公式为：工业总产值或增加值工人 ...
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财务决算反映的实现利润和税金之和。其中，税金包括增值税、消费税、营业税、资源税、城建税、教育费附加、农牧业税、关税、其他各税（也可根据企业年度财务决算报告的“本年 减工资总额基数；增亏的企业按增亏额的１５％扣减工资总额基数。扣减工资最多不超过工资总额基数的２０％。国有资产保值增值率为“两低于”企业提取 ...
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在各乡镇金融机构统一开设县财政专户乡镇分账户。分账户设“预算外收入专户”、“工资专户”、“支出专户”和“村级资金专户”。乡镇预算外收入和其他收入缴入“预算外收入专户 ，提高财政管理水平。? 五、组织实施按照积极稳妥、逐步推开的原则，省税改办、省财政厅负责抓好安康市和岐山县、洛川县的试点工作。其余各市也 ...
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（上交税金为铁路运输、工业、供销企业交纳的营业税、增值税、产品税、城建税和教育费附加）复合挂钩。工资总额与换算周转量和上交税金的挂钩比例各占５０％，总 国家对铁路企业重点考核运输安全和专项上交任务指标，完不成考核指标之一时，扣减新增效益工资的５～１０％。铁道部对所属企业应规定其它经济考核指标，主要是： ...
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。因此，除实行租赁的国营小型企业实行“自主分配、国家征税”，以及仍按第二步利改税办法从留利中提取奖励基金的企业外，各地、各有关部门在解决国家与企业的 水平、资金周转及执行政策、服务质量等指标，不能完成辅助考核指标的，要相应扣减新增工资。凡是违反政策，以不正当手段牟取的利润；或者销售额虽有增长，但企业 ...
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计算问题纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性 ...
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