低于成都市最低工资标准25%的超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月按二倍的工资支付，并从入职之月补发，不按此标准发放的，再加罚差额25%的补偿金,根据哪个（劳动法、劳动合同法、工资支付条例？）劳动相关规定，哪一章，哪一款规定的？...
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北京市劳动和社会保障局： 你局《关于企业跨地区从事生产经营活动工资支付有关问题的请示》(京劳社资文[2004]58号)收悉。经研究，函复如下：企业跨地区生产经营应执行生产经营所在地的最低工资标准。在工资支付方面，企业应执行国家有关规定以及企业生产经营活动所在地政府依法制定的有关规定。 劳动 ...
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工资支付条例中第十二条中的国家有关规定指的是什么，其它省份补充规定大部分是按当地最低工资标准80%支付生活费，河南省有什么规定？...
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我在网上查了，都说可以结工资的， 《工资支付暂行规定》，虽然没多少钱，但是也不能让他们嚣张，还说我这个人搞笑，就上几天班，还想要工资...
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四川省工资支付暂行规定中，非劳动者本人原因安排劳动者待岗，工资该如何发放？...
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工资支付条例中第十二条中的国家有关规定指的是什么，其它省份大部分是按当地最低工资标准80%支付生活费，河南省有什么规定？...
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广西壮族自治区劳动局：你局桂劳险字(1982)48号文件“关于企业因工致残离休干部工资支付问题的请示”收悉。经研究函复如下： 一、按国发(1982)62号文件规定，干部离休后的工资只能发原工资的百分之百， ...
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入公司后发现公司针对不同的员工签订了不同的工资支付时间，我的工资支付时间比有的员工晚了10天，是否合法？...
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撤销了公司解除劳动合同的决定。之后，我去公司上班，公司拒不安排工作，迫于此，我提出于2011年11月20与公司解除劳动合同。请问，按《广东省工资支付条例》二十九条的规定，公司是否要支付我自2010年12月10日至2011年11月20日期间的工资？我该向哪个部门 ...
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撤销了公司解除劳动合同的决定。之后，我去公司上班，公司拒不安排工作，迫于此，我提出于2011年11月20与公司解除劳动合同。请问，按《广东省工资支付条例》二十九条的规定，公司是否要支付我自2010年12月10日至2011年11月20日期间的工资？我该向哪个部门 ...
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