以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。)1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_________。乙方正常工作 (六)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:1.本合同订立时所依据的客观情况 ...
//hetong.110.com/hetong_3844.html -
了解详情
工资为8974元,实际已付加班工资7788.34元(其中包括两个部分,一是计件工资中的单倍部分;二是按延时加班每小时1.78元,双休日 南京市中级人民法院。根据最高人民法院《人民法院诉讼费收费办法》及《关于以法院诉讼专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》,同时应向南京市中级人民法院预交上诉案件受理费 ...
//www.110.com/panli/panli_82494.html -
了解详情
十六条企业的流动资金,是企业在生产经营或业务活动中,用于流动资产的那部分周转资金。流动资金来源主要包括生产发展基金、银行借款,以及其它方式筹集的资金。第十七 确定合理的计件单位;实行浮动工资、分成工资和其他工资形式的,要确定合理的分配比例,兼顾企业和职工的利益。第六章成本管理第二十五条企业要按国家有关 ...
//www.110.com/fagui/law_49284.html -
了解详情
以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。)1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_________。乙方正常工作 (六)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:1.本合同订立时所依据的客观情况 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html -
了解详情
分配办法考核确定。 (二)计件工资。甲方实行计件工资制,应制定科学合理的劳动定额标准,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定 休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算加班工资的工资基数,应当按照乙方上一月份提供正常 ...
//hetong.110.com/hetong_8277.html -
了解详情
适用法律上不当,主要有以下几方面:1、《劳动法》规定工资是劳动者在职期间的所有收入,当然包括CK6130数控机床的计件提成收入工资,何况原审法院已认定该合同是劳动合同 工作未满一年,应按一年的标准支付,故上述两项补偿金均为赵冰1个月的月平均工资。赵冰的月平均工资的计算方法是基本工资加提成工资:1500 ...
//www.110.com/panli/panli_84239.html -
了解详情
和合法利益,可联合、组织并参加工会;根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的方式参加单位管理;通过自己的代表进行集体谈判、签订集体条约和协议,获得执行集体条约和 。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算,雇主可为其外加工时补贴。十二、劳动争议1、审理劳动争议的机关:在职工与雇主 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html -
了解详情
、补贴数额、奖金及颁发条件、规则等。第49条工资发放的原则、方式49.1.职工工资,以计件、计时或其他方式发放,并与其劳动成果相符。49.2.对从事相同工作 .1.单位所受损失的数额,从财产、有价物品会计统计表的价值中,减去按有关标准计算出的折旧,即算作真正产生的损失。136.2.贪污、盗用财产、有价 ...
//www.110.com/fagui/law_348501.html -
了解详情
和合法利益,可联合、组织并参加工会; 根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的方式参加单位管理; 通过自己的代表进行集体谈判、签订集体条约和协议,获得执行集体条约 实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算,雇主可为其外加工时补贴。 十二、劳动争议 1、审理劳动争议的机关:在职工与 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html -
了解详情
补贴数额、奖金及颁发条件、规则等。 第49条 工资发放的原则、方式 49.1.职工工资,以计件、计时或其他方式发放,并与其劳动成果相符。 49.2.对从事相同 1.单位所受损失的数额,从财产、有价物品会计统计表的价值中,减去按有关标准计算出的折旧,即算作真正产生的损失。 136.2.贪污、盗用财产、有 ...
//www.110.com/fagui/law_14491.html -
了解详情