的临时工，向石柱县劳动和社会保障局申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，该局也同意高朝琼退休。按原告所称她在1992年10月就被被告开除 的劳动合同。但该法第九十七条第二款同时规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_181262.html -了解详情
总经理和副总经理讨论决定。 13．4聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条合同的解释 解释和执行本劳动合同时 第二十二条公司实行养老保险制度。 公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。 第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动保护 第二十 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html -了解详情
由总经理和副总经理讨论决定。13．4聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条合同的解释解释和执行本劳动合同时， 。 第二十二条公司实行养老保险制度。公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。 第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动保护 第二十 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html -了解详情
但对同类案件具有指示作用和指导意义。本案原告申请工伤认定，提供了劳动合同及用人单位办理工伤保险等证明材料，已经完成了举证责任，符合工伤认定申请 未上诉，该判决已发生法律效力。嘉定区劳动工伤纠纷律师 评析 1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作上限年龄尚无禁止性规定 国务院《关于工人退休、退职的暂行 ...
//www.110.com/ziliao/article-356385.html -了解详情
气候和工作条件下对工人进行保护。（八）公司将执行中国政府有关合资职工的退休政策实行养老保险制度。在遵守上述规定的前提下，公司可另行制定其认为适当的 需由总经理和副总经理讨论决定。（四）聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条合同的解释解释和执行本劳动合同时，双方 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html -了解详情
就法律适用作出明确约定，应按照侵权行为地原则选择以我国内地法律作为处理本案纠纷的准据法。马里经理部隶属于中建总公司河南分公司，中建总公司河南分公司名称几经 中建河南分公司公派到马里经理部任职的公职人员，享受国内工资和国外津贴，现为河南建总公司退休干部，享受各种优厚退休待遇（正处级）；4）中建总公司改制 ...
//www.110.com/panli/panli_29774656.html -了解详情
的社团组织，业务主管部门是南阳市工商局。1984年底，原告没有经任何的招工或聘用手续只是经人介绍到协会处帮忙，原告的身份也不符合社团组织专职工作人员 相同或相近工作人员的劳动待遇确定自己的劳动待遇，追索自1995年1月劳动法实施以来因被告故意不签订合同造成的工资福利损失和赔偿金，确定原告退休后的退休 ...
//www.110.com/panli/panli_267796.html -了解详情
年起算。 另查明，原告于2001年1月20日与县农资公司签定终止劳动合同、解除劳动关系协议书，并一次性领取了该公司发给的安置费等费用6350元。 以上事实 的临时工，向石柱县劳动和社会保障局申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，该局也同意高朝琼退休。按原告所称她在1992年10月就被 ...
//www.110.com/panli/panli_216949.html -了解详情
2004年以前，原告是酒后乡政府指派人员，与我单位没有劳动关系。2004年至今，原告与伊川县路通养护工程有限公司签订公路养护工程承包合同与我单位亦没有任何关系。 原告已满60岁，依据有关规定，原告已到了国家法定的退休年龄。据此，原告理应主张自己的权利，要求其聘用单位为自己办理养老保险和医疗保险，而原告 ...
//www.110.com/panli/panli_25077387.html -了解详情
。2004年以前，原告是鸦岭乡政府指派人员，与我单位没有劳动关系，2004年至今原告与伊川县路通养护工程有限公司签订公路养护工程承包合同与我单位没有任何关系。伊川县 已满60岁，依据有关规定，原告已到了国家法定的退休年龄。据此，原告理应主张自己的权利，要求其聘用单位为自己办理养老保险和医疗保险，而原告 ...
//www.110.com/panli/panli_25074785.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务