辞职也可以，不存在赔偿。 我今年6月底就拿到了毕业证，没有打算继续签正式合同。但是我现在提前一个月提出7月底离职，并上交了辞职报告，但是另一个人事部的人员却告诉我需要付违约金，因为我现在还是实习生，他告诉我如果我及时签了正式合同在试用期内就不用赔偿。 但因为我已经在网上提交了申请书（还并没有批准）， ...
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时候一定会从第一个工作日记起薪日期，可是都工作好几个月了还不签合同，之前也催过好几次，可是又说会给一些补偿，直到昨天他们定了从我工作后第3个月算工资，我在该单位工作每天都有签到，请问在我没有签就业协议和劳动合同的情况下能否追回前面2个月的工资...
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就业协议是否从签订起效至签订劳动合同自动失效？单位跟我说如果违约要承担违约金，包括等我14年6月毕业后签的劳动合同中的期限，单位的这个说法是否符合法规？我是打算去这家公司上班的，如果签订合同后我想离职，提前一个月申请的话还需要支付就业协议中提到的违约金吗？...
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在一家集团公司报道后，集团公司让我们到分公司去签合同。然而到分公司后，他们没有给我签订劳动合同，我去问了一次，他们说不忙。我想问一下这种情况应该怎样处理！...
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协议是跟杭州民生药业签的，然后学校把报到证和户口迁移证也给我发到了民生药业，这边合同也签好了，但是公司说我这边不能落户， 因为跟我签合同的是浙江民生 多麻烦啊，那要怎么样才可以落户在杭州？然后跟公司领导说了，他说可以和第三方签合同，在落户在杭州，但是领导给我了解了一下说，我是大专，专业也不是稀缺专业 ...
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培训协议，培训费用为两千元，约定培训后服务年限为两年，但是没有签订试用期合同和正式的劳动合同。并且已经生效的三方协议，只有一份上交给了学校，另外三份都在 支付公司培训费用最低2000块钱就可以了？还有就是三方协议需要毁约么？新公司并没有要求我签三方而是直接签劳动合同就可以。市人才也不需要我的三方协议。...
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我还没毕业，去年11月入职，当时要签合同但是我没毕业证所以合同没敲章，说改天拿实习生的合同给我签，但也一直没签。3月31号的时候单位说要让我离职，但不是我个人的原因，问我就月底离职还是干到4月15日，我说干到15日，这算提前半个月通知我吗？我可以要求赔偿吗...
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实习合同，8月29日至9月30日的工资已经发放。十月初签的正式工合同，10月前没有请过任何假，我于11月7日提出辞职，10日离岗，没有办任何交接手续，另，合同里的签的辞职是要提前30天以书面形式通知老板，这个情况下我还能拿到10月份的工资吗？...
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属于是专业培训，用人单位、我本人和培训机构签署定向委培合同，合同上写的总培训费用六万五，个人承担两万五，这合法吗？ 还有我最担心的是培训过之后，在岗位上，用人单位通过其他手段逼自己自动辞职，这样按合同还需要支付另外四万培训费的余款（一年一万）。我又挺想获得这个职位，有没有什么必要 ...
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就业协议书有作用吗？我同学的弄丢了，不交行吗？签了劳动合同了就业协议书可以不签吗？学校里老跟我们要劳动合同，逼着我们要，就业协议书也要，找不到合适的工作不想签劳动合同（或者就业协议书），学校老烦人了。学校这样做对吗？为了学校的就业率升上去逼着我们，离毕业还有四个月呢，现在就开始逼！！！...
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