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让我们转正。)没有违反公司的规章制度,对工作也很认真,如果公司要辞退或者退回派遣公司,应该怎么做啊!能得到那些合法权益。“(说好三个月的试用期,都一年,也没说合格和不合格。怎么办啊!) 谢谢!请详细点。我们是现在的公司招聘,和面试后,合格录用,在叫我们和劳务公司签的 ...
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8月23号下午不知道为什么就公司一严重违反劳动纪律给开除了,后来不服气有劳动合同的怎么说开就开啊?于是上海松江劳动仲裁帮忙解决后来仲裁结果是叫公司天内赔偿门,可是现在一点消息都没有啊,请问怎么办...
//www.110.com/ask/question-231799.html -了解详情
因厂方待遇差工作时间长,无底薪,无加班费,每月只放一天假,伙食还垃圾的不能在垃圾,多次辞职都不批,只能自离,压一个月的工资,自离以后工资能发不? 还有就是矿半天工就开除了,而且要现在就搬出厂里,工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-166201.html -了解详情
本人在公司工作一个多月,今天开除了. 原因是这样的:公司在12月份加班没有给加班费,我们就罢工半天,然后罢工时候有领导向我们解释说,下个月给,我们就开工 做完,公司就把我们开除了,想问一下:可不可以要到补偿费? 他说签的合同是3年的要3个月才能过试用期,但劳动法上就一个月,想问问大师门怎么办?...
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在一家洗浴城当保安~干半个月~后来家里有事请假三天没批准~就没去~然后公司算旷工三天计算~除名~没工资~而且交的200快服装押金也不还给,服装已经交上去~也就是说~白干那么天~没拿着工资~还倒贴200快~你说现在该怎么办?或者说他的行为合法么?有权利除名么...
//www.110.com/ask/question-38692.html -了解详情
,所以没有合同之类的东西 2.没有转正,肯定没有保险什么的,基本什么都没有 3.在北京 4.公司规章制度里面没有看见下载东西要罚1000元。 5.是在5点半下班以后下载东西 请问公司这样做是否合法,的权益收到伤害吗? 应该怎么办呢,就这样算,还是可以采用 ...
//www.110.com/ask/question-25963.html -了解详情
在一家店上25天的班,当时是说好实习期间有20块一天的工资的。昨天收到老板的信息:“以迟到3次,和各种不存在的理由把开除了。”当时就是签一份保密协议,没签试用期的合同。他现在不肯给工资,说是学习技术的学徒,要结算工资就要把学习期间的耗材费和学费按课时先交才给工资。怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2026709.html -了解详情
在一家私营服装店上班有半年,前天与老板发生一些口角,未签定合同,还欠一两千的工资,之前说的是不够一年扣八百押金,可是还有大半个月工资他不愿支付,请问这种问题受不受法律保护?难道真的就这样算?...
//www.110.com/ask/question-1946474.html -了解详情
,领导限期他(第二任丈夫的儿子)负责追回女儿回来履行妇检手续,否则要罚他(第二任丈夫的儿子)款或者处分他,比如开除他的工作,但女儿始终没有回来履行妇 他(第二任丈夫的儿子)的责任,到法庭办理离婚手续。在双方达到目的后,要求复婚,一年多,但男方家一直不履行假离婚的协议及复婚,请问律师,可以控告他们 ...
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2011年9月25号开始上班,公司没和我们签合同,也没为我们买社保。今年7月份,一个离职的同事开始自己做,就为她找样品和供应商,她有订单也叫跟踪。8月12号利用公司资源为别人做事,已经把开除了,但直到现在也没有收到邮件之类的辞退信,7月26号到8月的工资也不算给,请问怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1178513.html -了解详情
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