，原告在被告处担任声乐独唱演员。2005年12月20日，双方又签订《聘用合同书》，约定被告聘任原告为声乐独唱演员（B档），聘任期间为2006年1月 违法解除合同为由请求判令被告支付经济补偿金、双倍工资差额及因即时解除劳动合同所应支付的一个月工资，本院不予支持。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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，为期一年。2008年2月20日原告与被告xx设计签订《保密合同书》，保密合同书总则中载明，原告在被告xx设计学习期间，必须遵守被告xx设计的 至2009年2月拖欠工资29800元及25%补偿金7450元；3、支付2008年3月至2009年2月的双倍工资33000元；4、支付解除劳动关系补偿金3000 ...
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被告徐**通过邮寄向本院提供证据如下：1、劳动合同书（复印件），证明原告B公司与被告签有劳动合同；２、解除劳动合同通知书、警告书（复印件），证明两原告 。鉴于被告自2008年7月2日入职，根据工作期间被告月平均工资数额，被告主张违法解除劳动合同赔偿金5000元，未高于法定标准，本院予以支持。原告B公司 ...
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的认定仅仅是根据推定，一审判决的错误在于：原告没有证明其被拖欠工资的事实，也没有证明其被拖欠工资的数额，而被告在已经出具了《关于金宁经济纠纷解决的 主张，本院不予认可。 另外，上诉人还提交了宽带业务一级代理业务书、劳动合同书、劳动雇佣合同书及工资单各一份，欲证实上诉人从事宽带业务的依据、单位与职工签订 ...
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仲裁委员会提起申诉，要求开仑化工公司支付拖欠的效益工资、经济补偿和解除劳动合同以前的各项社会保险费用。滑县劳动争议仲裁委员会经审查，认为根据政策规定效益 礼提交的《滑县化工厂关于1988—1993年提取的248万元效益工资的情况说明》、《劳动合同书》、《解除劳动合同通知书》、滑劳裁字【2008】14号 ...
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工作制的事实，郭喜娘所提交的2000年4月10日开户的工资银行存折以及该厂工人李茂富的劳动合同书第三点的内容均能证明；二、原审没有对2003年 的半小时工作时间的加班费和周六日的加班费，以及按其实际收入计算的用人单位单方解除劳动合同的经济补偿金。当事人对如下问题存在争议，本院随后作出如下认定：1、如何 ...
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合同；3、多年来，其长期被安排加班，但公司却不依法发放加班工资，两年来累计拖欠其加班工资11359.92元。综上，请求法院判决海尔曼斯公司：1、支付 解除劳动合同，而被告王玉梅则认为解除劳动合同不当。 海尔曼斯公司为支持其主张，向本院提交证据如下： 1、书证劳动合同书2份。时间分别为2003年10月1 ...
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的认定仅仅是根据推定，一审判决的错误在于：原告没有证明其被拖欠工资的事实，也没有证明其被拖欠工资的数额，而被告在已经出具了《关于金宁经济纠纷解决的 主张，本院不予认可。 另外，上诉人还提交了宽带业务一级代理业务书、劳动合同书、劳动雇佣合同书及工资单各一份，欲证实上诉人从事宽带业务的依据、单位与职工签订 ...
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：一、原审判决认定事实与适用法律错误。被上诉人既未提前三十日提前通知上诉人解除劳动合同，又不安排上诉人工作，致使上诉人在此期间没有工作，造成的 与原审查明的事实一致，本院予以确认。 本案审理事实有：劳动合同书、存折复印件、仲裁裁决书、农垦总局劳动工资处复函、申请书、通知书、证人证言及双方当事人的陈述为 ...
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，依照《中华人民共和国劳动法》第四十条、四十四条、第五十条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、原告廖世莉与被告 月16日签订的《顺德市外来员工劳动合同书》。二、被告顺德市建兴陶瓷实业有限公司应在本判决发生法律效力之日起十五日内支付给原告廖世莉工资、经济补偿金、工具款、饭 ...
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