公司招聘我们进来，进行了半个月的培训，然后跟我们签订各项协议和劳动合同，合同签订三年，试用期六个月。现在试用期刚满两个月，公司突然通知马上去公司改签 的（我们在商场工作），现在跟公司签的合同是不合法的，公司没有权利签我们这样的，必须和外包签。这样的做法公司是合理的吗？如果合理，改签时我们要注意什么...
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本人19岁，在58同城网上看到一间公司招聘兼职秘书（二奶），月薪13万。之后我投了份简历给他，他还要裸照，我也发给了他。之后他就把我的情况 我符合他的条件。在签约前要培训，因为我从未拍过拖，从为何异性有过亲密接触，所以在培训时我就献出了我的第一次。过两天，那个培训我的经理说那个客户是从香港来的，晚上住 ...
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开路与华龙道交口的天津快印通（即天津达宏印刷科技有限公司） 其在招聘员工面试时说：“一月转正签署合同予以上五险一金（跟不同员工具体说法不一），可是 保险刚刚办下为由不予以结算。 假如说我的工资只有2300元，交五险的话，公司给交多少，个人交多少， 有没有最低标准的情况 还是都按国家统一标准。 期望领导 ...
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2月28日，公司单方面解除合同，原因是转租别人。我是在公司招聘时签的劳务合同，合同期5月份满。现在公司里上班2年不到。请问我该怎么赔偿？听同事讲我可以赔到，（1） 月的工资；（2）赔合同期不到的1个月工资；（3）赔2年高温费，我是工程部的电工，经常在露天工作，2年来公司从来不发高温费。是这样吗？谢谢！...
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公司招聘时约定试用期为两个月，两个月后公司未按时给予转正，说要延长一个月试用期，一个月后，公司仍未给予转正，一直到现在已经半年了，公司仍然没有给予任何说法，请问可以要求公司赔偿吗？应该怎么赔偿？...
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为老板一人工作，完全是在上班，我们算志愿者么？我们可不可以向老板索取酬劳，公司招聘我们时说暑假工，面试的时候就该说成志愿者，希望大家给点建议，我们该怎么维护自己的权益？我觉得我们不是志愿者，只是被冠以志愿者的名义！我们公司也是以公益的名义，在宣传姓氏文化，我们被当做志愿者除了去慰问，还要做广告 ...
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的年假，加上我为干满一年，所以要扣除我半月工资。但是但是公司招聘时未提出要干满多长时间，要扣多少钱，，，双方也未签订劳动合同。 我想请问我所在公司能在员工走时扣下半月工资吗？ 诚待回答 谢谢...
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劳动，被告至今未给原告办理各种社会保险和各项女工福利项目。2008年9月29日晚7时左右，原告在工作场地受伤，被送到新安县中医院治疗，被告不但不支付养伤期间工资 另一案合并审理。经审理查明，杨亚芳于2008年2月28日被闻洲公司招聘到其单位工作，2008年9月29日，杨亚芳在被告成型车间受伤。2009 ...
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如果，公司招聘人员入职前时，让其自行去指定医院做入职体检，出了意外，责任谁负？就是在去医院的途中遇到的意外 公司责任占多少？...
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本溪一家公司招聘，自身条件符合公司各项要求，公司要求辽宁藉，我也省内的，于是电话咨询，可被告知只招本溪本地户籍的，我打了多次电话，态度极其诚恳，可仍然连个面试的机会都没有，请问这种情况属于户籍歧视吗？可以维权吗？...
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