使用效率，根据省劳动保障厅、省财政厅《关于下达2007年度跨省份农村劳动者就业服务补助资金的通知》（苏劳社就管[2007]10号、苏财社[2007]54号 培训资金补助对象，是指在经确认的用人单位、就业培训定点机构、技工院校等职业院校接受教育培训，取得国家职业资格证书或专项职业能力证书及其相应证书，并 ...
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基地，在中心城区符合条件的社区卫生服务中心设立全科医学教育社区培训基地，全面开展全科医学教育培训工作。新进社区卫生服务中心的医疗类卫生专业技术人员的学历 收入分配管理制度，按照工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励，对经培训 ...
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教师教育资源联盟，加强对资源联盟的宏观管理。通过购买服务的办法，采取签订合同、自主选学、学分积累、社会评估和根据绩效进行资助等方式，充分调动各类教师教育机构 中小学教师进修规定》，实施新一轮全员继续教育计划。针对教师不同的成长阶段，提供不同的培训服务，包括教师的入职培训和基础培训、有经验教师的充实培训 ...
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使用效率，根据省劳动保障厅、省财政厅《关于下达2007年度跨省份农村劳动者就业服务补助资金的通知》（苏劳社就管[2007]10号、苏财社[2007]54号 培训资金补助对象，是指在经确认的用人单位、就业培训定点机构、技工院校等职业院校接受教育培训，取得国家职业资格证书或专项职业能力证书及其相应证书，并 ...
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机制要求，建立科学的人事管理制度。对政府举办的社区卫生服务机构，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核办法；改革收入分配管理制度，充分 培训。对已经从事城市社区卫生服务工作的专业技术人员进行全科医学和社区规范化教育培训；对由其他医疗机构转入社区卫生服务工作的相关人员采取全脱产方式进行社区 ...
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。发挥海外留学生积极性，建立境外承接服务外包的信息网络，为服务外包企业提供优质的互联网服务。四、充分发挥教育培训优势，夯实服务外包人才基础（一）大力推进 等工作。（五）强化知识产权保护。按照国际通行的信息保密规则，以严格履行合同、保守客户商业机密为主要内容，不断完善地方保护知识产权和个人信息安全方面的 ...
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检查、协调，确保队伍管理、教育训练、执行勤务、后勤保障等各项任务的完成。4．1．7依照法律有关规定，代表公司与客户签订服务合同；与保安人员签定劳动合同。 组织贯彻上级的工作部署，监督检查各项规章制度的落实。4．5．3组织基层骨干的培训，提高组织管理、勤务指挥及协调能力。4．5．4负责对保安人员违纪违法 ...
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。制定为社区医师提高专业学历的倾斜政策，探索采取定向培养方式，为社区医生学历教育开辟渠道，力争到2010年有80％的社区医生达到大专以上专业学历。 (六) 服务机构的专业技术人员也应规定其到社区卫生服务机构无偿提供培训服务工作的时间和内容。由省卫生厅和人口计生委制定具体实施方案。3.调整疾病预防控制、 ...
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事业单位的工人、专业技术人员和管理人员所进行的各种教育培训活动。第四条 职工教育必须坚持为社会主义现代化建设服务的方向，坚持与生产、工作实际相结合的原则， 八条的规定，无故阻挠职工参加学习或者无故不参加学习、不按照要求完成培训任务或者学成后不执行合同规定的个人，由行业管理部门或者其所在单位给予批评教育 ...
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实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要将师德师风水平和教育教学工作实绩作为选聘教师和确定教师专业技术职务的主要依据。 薄弱学校要选派负责人到城市学校和重点学校挂职锻炼，促进城乡中小学的均衡发展。24、加强农村教师和校长的教育培训工作。针对农村教育的现状，构建以“校本培训”为 ...
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